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Publiée le 28/04/2021
Directeur(trice) de Pôle Services aux Entreprises- H/F

CDI 5 à 10 ans France - Centre-Val-de-Loire - Chaingy

> Le poste

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Centre Ouest, recherche un(e) Directeur(trice) de Pôle Services aux Entreprises pour le secteur Centre Nord (45-28).

Basé(e) à Chaingy (près d’Orléans) et sous l’autorité du Directeur métier “Services aux entreprises”, vous encadrerez une équipe de 130 personnes et gèrerez un CA de 24 M€ sur les 4 activités clés de nos marchés industriels :

Collecte des déchets industriels

Exploitation des plateformes de tri-transfert des déchets industriels

Tri et préparation des matières avant expédition dans les filières de valorisation

Evacuation des matières vers les filières de valorisation



Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer la gestion de votre pôle d’activité :

- Proposer la stratégie opérationnelle en matière d'exploitation, de management, de performance.

- Déployer la politique de l'Entreprise, être partie prenante du projet d'entreprise.

Coordonner le fonctionnement général des exploitations :

- Étudier, favoriser et mettre en œuvre les synergies entre les différentes exploitations.

- Proposer des projets d'investissement nécessaires aux exploitations.

- Contrôler la tenue par les Directeurs d'Unités Opérationnelles (DUO) des indicateurs d'exploitation et des tableaux de bord.

- Proposer les plans de progrès afin d'augmenter la performance industrielle des exploitations.

Assurer la management de ses équipes :

- Appliquer la politique RH.

- Proposer les évolutions des collaborateurs(trices).

- Contrôler la bonne application de la législation sociale des dispositions conventionnelles au sein des Unités Opérationnelles (UO).

- Instaurer les conditions du dialogue social et animer les instances représentatives.

- Piloter individuellement les DUO.

Garantir le respect des objectifs économiques :

- Elaborer les budgets d'exploitation et d'investissement.

- Suivre mensuellement les budgets de chaque UO pour tenir les objectifs budgétaires.

- Valider les engagements de dépenses dans les limites de la délégation de pouvoir.

Suivre mensuellement les plans de performance des unités opérationnelles :

- Proposer les plans de progrès nécessaires à l'amélioration de la rentabilité.

- S'assurer de la mise en œuvre des plans de progrès.

Ainsi vous, opérerez en tant que maillon opérationnel entre la structuration des filières de valorisation et la force de vente.

> Le profil recherché

De formation BAC +5 ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum.

Vous possédez les compétences spécifiques :

- expertise du secteur d'activité,

- management d'équipe, leadership et développement des hommes,

- gestion de la performance opérationnelle.



Votre bon relationnel et vos réelles capacités d'encadrement seront fortement appréciés.

Vous êtes autonome et maîtrisez la gestion de projets.

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