Description du poste

Au sein du Territoire Provence-Alpes, vous avez la responsabilité des différentes Unités Opérationnelles du secteur sur des activités de service aux collectivités, aux entreprises, et des activités de Traitement : tri, biodéchets, Stockage (CA = 50M€, environ 300 salarié(e)s). Vous devrez garantir le respect des performances métier et l’atteinte des objectifs budgétaires annuels, assurer l’optimisation des moyens centralisés, assurer la relation continue avec les clients grands comptes et animer la politique sécurité du secteur, contribuer au déploiement des politiques nationales de transformation et d’innovation.

Basé(e) à Marseille, sous la responsabilité du Directeur de Territoire Provence-Alpes, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la gestion du secteur :
proposer la stratégie opérationnelle en matière d'exploitation, de management, d'économie, social et commercial,
déployer la politique de l'Entreprise, être partie prenante du projet d'entreprise,
représenter l’Entreprise, dans les limites de sa délégation de pouvoir.
Coordonner le fonctionnement général des exploitations :
étudier, favoriser et mettre en œuvre les synergies entre les différentes exploitations,
proposer des projets d'investissement nécessaires aux exploitations,
contrôler la tenue par les Directeur(rice)s d'Unités Opérationnelles (DUO) des indicateurs d'exploitation et des tableaux de bord,
définir et proposer les plans de progrès nécessaires pour augmenter la performance industrielle des exploitations.
Administrer les moyens mutualisés unités opérationnelles :
mettre en œuvre et piloter des réunions de coordination entre exploitation, logistique, commerce et matériel,
Mettre en œuvre et suivre les plans de performance opérationnelle de chaque unité opérationnelle,
mutualiser les ressources de son secteur en adaptant au juste nécessaire les moyens humains et matériels des unités opérationnelles pour assurer la réalisation des prestations attendues par les clients.
Assurer le management de ses équipes :
déployer la politique santé, sécurité et RH : recrutement, intégration, formation, évolution, entretiens annuels, règles disciplinaires,
piloter individuellement ses Directeur(rice)s d'Unités Opérationnelles et proposer les évolutions de ses collaborateurs(trices) : rémunération, classification et mobilité,
contrôler la bonne application de la législation sociale et des dispositions conventionnelles,
instaurer les conditions du dialogue social et animer les instances représentatives du personnel.
Assurer le déploiement et le pilotage du système de management intégré (SMI).
Garantir le respect des objectifs économiques du secteur et suivre mensuellement les plans de performance des unités opérationnelles :
élaborer les budgets d'exploitation et d'investissement.
suivre mensuellement les budgets de chaque unité opérationnelle pour tenir les objectifs budgétaires,
valider les solutions techniques tarifaires pour répondre aux appels d'offre,
valider les engagements de dépenses dans les limites de la délégation de pouvoir,
proposer les plans de progrès nécessaires à l'amélioration de la rentabilité du secteur,
s'assurer de la mise en œuvre des plans de progrès.
Assurer les relations avec les fonctions support.
Assurer le développement commercial rentable du secteur.
Identifier les producteurs et utilisateurs potentiels de Matières Premières Secondaires ou d'énergie sur son périmètre.
Susciter et formaliser la remontée des signaux faibles.
Mettre en œuvre la transformation sur son périmètre.