Description du poste

Description de l'entreprise
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Description du poste
Le service :

Au sein d'un service d'exploitation composé de 30 salariés réparties en 6 équipes, vous serez rattaché au Manager de Service Local.

En tant que Responsable d'équipe, vous gérez une équipe dédiée à la maintenance des équipements (réparation, renouvellement, optimisation et évolution) sur le périmètre de Valence.

L’activité du service se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseau, postes de relevage, stations d’épuration (3 unités qui totalisent près de 400 000 eH de capacité), un four d’incinération équipé d’eau surchauffée, un digesteur, un laboratoire intégré, ainsi qu’une activité de services aux industriels.



Les missions :

Le Responsable d'Équipe rattaché au Manager de Service Local assure la maintenance des installations et équipements de la station d’épuration de Valence au travers du management de son équipe. Il aura un rôle de coordination avec son homologue (Responsable Equipe Exploitation Usine) gérant le process de la station d’épuration de Valence.

Il assure notamment les missions suivantes :

-Prévoir et donner les moyens techniques nécessaires à l’équipe pour mener à bien la maintenance globale du site,
-Préparer, superviser et assurer la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs dans le respect des enveloppes budgétaires,
-Planifier, organiser et suivre le travail de l’équipe et des prestataires/fournisseurs extérieurs via des outils de planification.
-Garantir la traçabilité du reporting, grâce aux outils de GMAO, à destination du MSL, du Territoire, de la collectivité.
-Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétence des salariés,
-Participer au management du Service Local
-Participer au management du Service Local
-Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
-Accompagner la mise à jour documentaire des équipements, consignes et modes opératoires, schéma électrique,...
-Concourir à l'amélioration globale du fonctionnement des ouvrages avec la recherche de gains de performances énergétiques.
-Assurer l’astreinte du service