Description du poste

Description de l'entreprise
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste
Piloter et animer la réalisation des engagements contractuels et la continuité d’exploitation dans des conditions d’efficacité opérationnelle, de sûreté et de sécurité optimales, en conformité avec l’environnement législatif et réglementaire.

Exploitation :

Contribuer à l’animation de la filière Opération au niveau des territoires en lien avec la Direction des Opérations régionale.
Veiller au respect des engagements contractuels et au maintien de conditions d'exploitation optimales.
S’assurer de l’application des procédures d’exploitation et des règles de l’art
Assurer en permanence le respect des obligations réglementaires et de résultat de Veolia en matière de qualité d’Eau Potable distribuée et les obligations contractuelles et réglementaires en matière de traitement des eaux usées et de protection de l’environnement
Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la résolution d'une crise
Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires du SMI / SME dans son périmètre contractuel
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité de biens et des personnes dans son périmètre contractuel
Challenger la performance opérationnelle du Territoire et des contrats
Contribuer à l’élaboration des plans d’efficacité des Projets de Territoires et les challenger
Contribuer à la maîtrise des risques liés aux engagements contractuels et à l’application des pénalités
Contribuer à la maîtrise des contrats déficitaires ou insuffisamment contributeurs
Contribuer à l’émergence, la formalisation et la diffusion de leviers d’efficacité, de pistes d’innovation et de bonnes pratiques
Contribuer au déploiement de l’hypervision 360 à l’échelle du Territoire
Contribuer aux programmes de performance du Groupe
Coordonner la production la production des reporting, et notamment le reporting réglementaire (animation de la campagne RAD), le reporting technique Groupe et la consolidation des volumes.

Gestion :

Proposer un plan d’efficacité opérationnelle inscrit au Projet de Territoire, incluant la gestion des contrats déficitaires
Organiser et piloter la réalisation du plan d'efficacité opérationnelle
Etablir le budget de la Direction
Rendre compte et justifier des dépenses engagées par la Direction.

Management :

Organiser les services support à l’exploitation rattachés à la Direction des Opérations du territoire et leur fonctionnement avec les autres directions et services du territoire
Encadrer les personnels rattachés à la Direction des Opérations du territoire
Assurer le développement des compétences des personnels rattachées à la Direction des Opérations du territoire
Fixer et évaluer les objectifs de performance collectifs et individuels
Appliquer et faire appliquer les valeurs et chartes du Groupe
Participer à la qualité du dialogue social.

Commercial & développement :

Mobiliser les ressources en appui d’une action ou démarches commerciales ou marketing transverses ou locales
Accompagner le Directeur de Territoire et le Directeur / responsable de Développement de Territoire en tant que de besoin dans les démarches commerciales (prospection et jardinage).

Performance environnementale et énergétique :

Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise.

Ethique & Conformité :

Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation.