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Prospecteur Foncier projets Eoliens et/ou Solaires H/F

Publiée le 17/01/2022

Description du poste

Nous avons pour ambition d’installer plus de 600 MW de nouvelles capacités d’ici 2030. Vensolair est tournée vers l’action, avec l’agilité d’une PME et les capacités techniques et financières d’un grand groupe « pure player » des ENR maitrisant toute la chaine de valeur (de l’identification du site à la commercialisation de l’électricité).
Notre ambition, accompagner notre actionnaire afin de continuer notre développement et apporter un flux constant de projet.
Notre objectif : 60 MW mis en service tous les ans qui viendront s’inscrire dans la stratégie CNR 2030.
Vensolair, c'est une équipe à taille humaine avec cette dimension territoriale si importante à la réussite de nos projets.

Rattaché au Responsable Régional et en étroite collaboration avec les chefs de projets, vous intervenez principalement sur la maîtrise foncière des projets éoliens et /ou solaires. Vous serez l’interlocuteur privilégié des propriétaires fonciers et des exploitants agricoles concernés par les projets.

Vos missions :

- Identifier l’ensemble des propriétaires fonciers d’une zone d’étude et leurs parcelles respectives auprès des services du cadastre.
- Négocier, éventuellement adapter et signer les contrats de réservation foncière avec les propriétaires, et le cas échéant, les exploitants.
- Réaliser la base de données foncières des propriétaires et éventuels exploitants et la tenir à jour des échanges et accords obtenus (base excel et cartographique).
- Défendre l’intérêt du développement des énergies renouvelables.
- Favoriser l’acceptabilité des projets de Vensolair en accompagnant les chefs de projets sur le terrain, lorsque cela est nécessaire (réunions publiques, lien avec les propriétaires et les exploitants, etc.).
- Être, avec le chef de projet, le garant de la bonne notoriété de Vensolair auprès des acteurs locaux.
- Identifier et sécuriser des opportunités foncières pour déclencher de nouveaux projets.

Profil recherché

- Fort intérêt et conviction pour les énergies renouvelables,
- Très bon relationnel, capacité de négociation,
- Force de persuasion,
- Faciliter à établir le contact et à faire adhérer,
- Motivé, autonome, organisé,
- Esprit d’équipe,
- Bonne connaissance du monde agricole et rural,
- Une connaissance des collectivités locales serait un atout pour le poste,
- Bonne maîtrise du pack Office nécessaire (Word, Excel),
- La maîtrise de logiciels SIG (ARCGIS, QGIS, AutoCAD) serait un vrai plus.

Déplacements : fréquents (parfois sur plusieurs jours), en Normandie, Hauts de France et Grand-Est,…
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.

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