Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Technicien suivi/études/chantier (H/F)

Publiée le 27/04/2023

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement partiel d’un congés maternité, l’Agence Auvergne Rhône Alpes cherche un technicien d’exploitation et de suivi ; il/elle sera chargé(e) de suivi d’opérations d’épandage, d’encadrement de chantier, de rédaction partielle ou complète de dossiers.

Le Poste :
Vous assisterez le responsable de l’agence Auvergne Rhône Alpes sur les missions suivantes :
▪ Suivi de chantiers d’épandage : organisation et accompagnement d’entreprises agricoles partenaires, mise à jour de registre de suivi ;
▪ Réalisation de prélèvements de sol, d’analyses de boues, interprétation des résultats – cartographie ;
▪ Saisie de données sous logiciel, rencontre avec les agriculteurs ;
▪ Participation à des études agro-pédologiques (prélèvements de terre, lecture et compréhension de résultats d’analyses, sens critique vis-à-vis des résultats, rédaction partielle ou totale de rapport d’études).

Profil recherché

Compétences :
Formation BAC +2 ou BAC +3 (ou expérience) : environnement, agriculture, agronomie, pédologie…
Permis de conduire obligatoire.
Maîtrise pack office / logiciels métiers en formation interne si nécessaire (base de données, cartographie SIG…).

Qualités : Sens du terrain et du contact, autonomie, rigueur et organisation.

Informations pratiques :
▪ Date de démarrage : Mi-juillet
▪ Type de contrat : CDD pouvant évoluer en CDI en 2024.
▪ Situation géographique : Poste basé à Colombe (38).
▪ Déplacements fréquents sur la région Auvergne Rhône Alpes et occasionnellement sur les régions voisines.
Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
▪ Rémunération : 2 200 € bruts/mois + 13e mois suivant la convention collective à négocier selon expérience - Prime de résultat motivante.
▪ Avantages : Epargne salariale - Tickets restaurants – 22 RTT par an - Mutuelle d’entreprise.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :