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Missions principales :
Au sein du service Prévention/réduction des déchets, le/a Chargé/e de Mission Biodéchets, a pour missions principales:
> Accompagner les intercommunalités du 47 dans leur scénario de gestion de proximité et/ou collecte séparée des biodéchets (alimentaires et déchets verts) afin de répondre à la réglementation : 100% des ménages et non ménages doivent avoir une solution pour valoriser les biodéchets dès décembre 2023 ;
> Engager avec les acteurs une réflexion autour des producteurs non ménagers ;
> Sensibiliser les acteurs de la filière des biodéchets (création d'outils de communication, organisation de journées départementales, de visites de site, ...) ;
> Développer des dispositifs de formation en lien avec les intercommunalités ;
> Elaborer et suivre les indicateurs pour mesurer l'efficacité de la filière biodéchets en Lot-et-Garonne / rédaction d'un rapport d'avancement annuel pour l'ADEME ;
> Animer des actions de prévention des biodéchets (déchets verts, gaspillage alimentaire...) ;
> Assurer la gestion administrative et financière des actions biodéchets (préparation et gestion des conventions, facturations, ...), demande de subvention ADEME et autres partenaires ;
> Elaborer en co-construction avec Territoire d'Energie 47 et l'ADEME une étude départementale pour aboutir à une stratégie opérationnelle territoriale et faciliter la mise en place des capacités de valorisation (collecte, transport, prétaitement, valorisation) ;
> Elaborer et suivre les marchés pour le traitement des biodéchets collecté séparément ;
Profils recherchés :
Formation :
Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative dans le domaine de la gestion des déchets et une bonne connaissance du tissu économique local. La connaissance du fonctionnement des collectivités et des partenaires institutionnels serait un plus. Vous possédez le permis B.
Connaissances/Savoirs généraux :
- Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet
- Connaissance des techniques de conduites et d'animation de réunions
- Connaissance des procédures comptables et budgétaires et de leur gestion
Savoir-faire :
- Capacité à impulser le changement, à fédérer et à mobiliser
- Capacité à partager son expertise et à se constituer un réseau de personnes ressources
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Aisance rédactionnelle
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
- Utiliser les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, utilisation professionnelle des réseaux sociaux.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et orale
- Sens de la négociation et de l'écoute
- Etre rigoureux, organisé et méthodique
- Prise d'initiative
Conditions d'exercice liées au poste :
- CDD 1 mois (arrêt maladie) renouvelable jusqu’à fin aout
- Prise de poste : dès que possible
- Travail à temps complet
- Lieu de travail situé au siège du Syndicat ValOrizon à Damazan
- Bureau individuel
- Téléphone portable professionnel
- Voiture de service pour les déplacements professionnels
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