En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. En savoir plusFermer
Toutes les offres d'emploi
Cette offre n'est plus disponible

Publiée le 12/10/2020
Gestionnaire Paye et Social H/F

CDI 3 à 5 ans France - Nouvelle-Aquitaine - Bègles

> Le poste

Pour accompagner sa croissance, VALOREM renforce son service Ressources Humaines en dédoublant le poste de Gestionnaire Paye et Social (F/H).

Basé(e) au siège à Bègles, sous l’autorité du DRH, et en étroite collaboration avec votre homologue, vous assurez pour l'ensemble du Groupe la gestion de la paie et du social, dans le respect de la réglementation, de la Convention Collective, des Accords d'entreprise et des directives données et afin de garantir la mise en œuvre optimisée de la politique sociale du Groupe

Vos principales missions:

Sous le contrôle du Directeur des Ressources Humaines et en lien étroit avec lui, vous :

• Réalisez l'ensemble des opérations liées à la paie en se référant aux méthodes et aux règles du métier
• Préparez toutes les déclarations sociales et cotisations auprès des divers organismes collecteurs
• Prenez en charge la gestion administrative et sociale de tous les nouveaux salariés y compris leurs enregistrements sur l’ERP et l’Intranet référents.
• Garantissez la bonne traçabilité de l'ensemble des informations RH et de toutes les opérations de la paie et du social (gestion des dossiers du personnel), dans le respect des exigences administratives et légales.
• Assurez la gestion administrative de dossiers RH
• Assurez la communication auprès des salariés du groupe, sur l’ensembles des thématiques RH dans votre champ de compétences et limites de responsabilité
• Assurez l’ensemble des reportings liés à ses activités auprès du DRH et définissez et/ou participez à l’établissement de tableaux de bord relatifs à ses activités.
• Assurez la veille en matière de paie et de législation sociale et informez le DRH des évolutions majeures et impactantes pour le Groupe

> Le profil recherché

• Bac + 3 minimum en gestion du social et de la paie - 3 à 5 ans sur un poste similaire
• Rigoureux, organisé, autonome, proactif et sens aigu de la structuration et de l’amélioration
• Pédagogue, force de propositions, collaboratif, partage et sens du service rendu
• Maîtrise de l’anglais courant souhaitée et des outils bureautiques

Cette offre n'est plus disponible

 
 
Nos marques :