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Mise à jour le 05/02/2024
Technicien assainissement et eau H/F

CDI 1 à 3 ans France - Bretagne - GUICHEN

> Le poste

Gestion du service SPANC dont la réalisation des contrôles de neufs, des cessions immobilières, facturation du service auprès des usagers, veille juridique et suivi de prestataire pour les contrôles périodiques de fonctionnement.
Assistance à la prise de compétence Assainissement Collectif.
Référent eau potable pour la collectivité.

Missions, activités et conditions d'exercice:

Sous l'autorité de la responsable du pôle Cycle de l'eau et Aménagement du Territoire, vous serez à même d'assurer les missions SPANC suivantes:

- Contrôler les installations neuves au stade de la conception et de la réalisation
- Etablir les dossiers de contrôles
- Prise de rendez-vous, organisation du travail, gestion du planning
- Veiller au respect du règlement du service
- Conseiller et accompagner les particuliers et les responsables des communes (élus et techniciens)
- Veille réglementaire et législative
- Etablir la facturation des différents contrôles
- Echanger avec le prestataire de la maintenance informatique du logiciel
- Etre l'interface entre l'EPCI, les maîtres d'œuvre et les administrations partenaires (ARS, Agence de l'Eau, Département, etc...)
- Participer et échanger avec le prestataire SPANC
- Participation à l'établissement de la programmation SPANC
- Animation de la commission correspondante

Secteurs
⟩ Eau : Assainissement

> Le profil recherché

Savoir professionnels :
- Connaissances sur la règlementation en vigueur
- Connaissances sur les procédés techniques du traitement de l'eau
- Animation de groupes
- Marchés publics

Savoir-faire
- Pratique du terrain dans le domaine de l'assainissement non collectif (bureau d'études, SPANC, DSP, etc...)
- Maîtrise des logiciels : Access, Excel, SIG, Word... et des logiciels spécifiques à l'assainissement non collectif
- Qualités rédactionnelles pour l'établissement de rapports et de notes de synthèses

Savoir-faire comportementaux (qualités requises) :
- autonome,
- organisé(e),
- rigoureux (se),
- disponible,
- bon contact avec le public,
- sens relationnel,
- capacité à gérer les conflits,
- pédagogue.

© Crédits photos : Communauté de Communes.

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Vallons de Haute Bretagne Communauté

Vallons de Haute Bretagne Communauté rassemble 18 communes totalisant 43 000 habitants. Proche de l’agglomération rennaise et de moyens de communication performants, l’attractivité du territoire repose aussi sur son environnement économique qui bénéficie d’une situation géographique privilégiée
par les axes routiers rapides Rennes-Redon et Rennes-Nantes et par les haltes TER.

Vallons de Haute Bretagne Communauté gère les compétences suivantes :

Aménagement de l’espace, développement économique :
La Communauté de communes aménage, entr...
www.vallons-de-haute-bretagne-communaute.fr

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