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Chargé(e) de missions des transitions énergétiques et écologiques H/F

Publiée le 08/02/2024

Description du poste

La communauté de communes de Vallons de Haute Bretagne communauté dont le siège se situe à Guichen, à 19 km de Rennes, recrute un/une chargé(e) de mission des transitions énergétiques et écologiques , en remplacement d'un congé maternité.
Sa population de 44 000 habitants est forte d'une progression d'environ 2% par an.

Vous déclinerez le programme d'actions du Plan Climat Air Energie Territorial et des actions du programme Territoire Econome en Ressource.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle Développement économique et emploi et l'autorité fonctionnelle de la responsable environnement.
En lien avec l'ensemble des services de la Communauté de Communes.

- Synergies d'entreprises : organiser des bourses d'échanges inter-entreprises
- Accompagnement et valorisation des démarches d'écologie industrielle et territoriale (EIT), mobilisation des entreprises (économies d'eau, REUT, réseaux de chaleur, ENR photovoltaïque à la ferme, couvrement des fosses), de RSE, de stratégie carbone et de réemploi
- Plateforme bois de bocage
- Assurer le suivi des études pour le développement d'une plateforme bois de bocage sur le territoire (mesurer son intérêt / le coût /le montage/ le rôle de la collectivité)
- Portage d'opérations d'Energie renouvelable : ombrières, PV....
- Piloter l'implantation de projets portés par VHBC en matière d'ENR
- Coordonner leur réalisation entre les différents interlocuteurs (Elus, Bureau d'études, Service Travaux).
- Etudier la faisabilité d'actions de coopération public/privé pour inciter à des opérations de captation de carbone

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissance dans les techniques de conduite de projet
- Connaissance de l’économie circulaire et plus spécifiquement de la biomasse
- Connaissance des acteurs de l’économie circulaire
- Connaissance du fonctionnement du monde de l'entreprise
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies de l’information et de la communication
- Maîtrise des outils et techniques de communication et d’animation

Savoir-faire comportementaux :
- Forte autonomie et adaptabilité dans l'organisation du travail
- Dynamisme et aisance relationnelle
- Capacité à rendre compte de son travail
- Capacité à mobiliser, coordonner, convaincre et fédérer autour d’un projet différents acteurs (public, entreprises, élus, partenaires)
- Respect de la confidentialité des projets

Poste à 39h hebdo - RTT
Rémunération statutaire + primes

© Crédits photos : Communauté de Communes.

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