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Publiée le 22/02/2023
Contrôleur de points d’apports volontaires H/F

Fonctionnaire 1 à 3 ans France - Île-de-France - Antony

> Le poste

Sa ou son contrôleur de points d’apports volontaires
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Sous la responsabilité du technicien en charge des PAV, Ie contrôleur s’assure des prestations de maintenance et fourniture de bacs et de points d’apports volontaires, tout en remontant les informations relevées sur le terrain.

Il apporte aux usagers, un message de sensibilisation à la gestion et à la réduction des déchets et informe les commerces de la gestion des déchets en place.

MISSIONS :

Contrôler les prestations d'exploitation (pré-collecte, collecte, maintenance, fourniture...) :

- assurer le contrôle des prestations maintenance des Points d’Apport Volontaire, etc..) en lien avec le technicien encadrant,
- contrôler les incidents d'exploitation sur le terrain selon les instructions du technicien-encadrant,
- contrôler la conformité des prestations avec les marchés publics
- assurer le reporting mensuel du service et alimenter les tableaux de bord d'activité et indicateurs de gestion et de suivi.

Remonter les informations relevées sur le terrain :

- assurer le reporting des actions terrain ou des contrôles terrain (comptes-rendus, tableaux,..)
- remonter l’information sur les problèmes détectés et sur l'efficacité des actions engagées.

Participer à la connaissance du patrimoine :

- participer à la réalisation ou réactualisation de l'inventaire du patrimoine,
- réaliser des enquêtes de conteneurisation et des audits de locaux-propreté,
- assurer le contrôle de chantier,
- réaliser des suivis de pré-collecte.

Relation aux usagers :

- assurer le suivi et le traitement des réclamations et des demandes d'informations,
- participer à des actions de valorisation des politiques du Territoire (manifestations, stands, forums, réunions publiques),

Relation aux communes du secteur géographique en charge et autres organismes :

- participer aux projets de pré-collecte et de collecte en lien avec le technicien-encadrant,
- participer au développement et au suivi des filières REP (piles, etc…).

> Le profil recherché

- Vous êtes diplômé d’un Bac ou Bac+2, vous le sens du contact, aller au devant des personnes ne vous fait pas peur et avez une bonne élocution.

- Vous avez une fibre pédagogue naturelle et vous savez être à l’écoute des besoins des usagers.
Reconnu pour votre disponibilité, vous faites aussi preuve de prises d’initiatives.

- Avoir le sens du service public et le devoir de réserve sont des qualités indispensables pour le poste.

Vous êtes titulaire d’un permis B.

CONDITIONS LIÉES AU POSTE :

- Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire
- Horaires variables, disponibilité indispensable (en soirée et le weekend)
- Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité

CANDIDATURE :
Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae).

© Crédits photos : Vallée Sud - Grand Paris, Adobe Stock - Jonathan Stutz.

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VALLEE SUD - GRAND PARIS

Situé dans le sud des Hauts-de-Seine, l’Etablissement Public Territorial Vallée Sud - Grand Paris a été créé le 01/01/2016 par la loi portant la nouvelle organisation territoriale de la République.

Issu de la fusion de 3 intercommunalités, il rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Chatillon, Clamart, Malakoff, Fontenay-Aux-Roses, Montrouge, Le Plessis-Robinson et Sceaux), représentant 395 000 habitants, engagés autour d’un projet fédérateur de valorisation et de mise en commun de ressources et de compétences.
www.valleesud.fr

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