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Directeur de l’Ecologie Urbaine H/F

Publiée le 30/05/2019

Description du poste

Missions principales (sous l’autorité du DGST) :

• Concevoir une stratégie globale intégrant l’ensemble des dimensions de la gestion des déchets à l’échelle du bassin de vie, en lien avec les autres acteurs du territoire (collectivité locale, syndicat de traitement ou de valorisation, ..) : éviter la production, optimiser le tri et le recyclage, valoriser la matière (réemploi), développer la valorisation organique ou énergétique, établir des projections financières selon les modalités de tarification (tarification incitative, notamment)
• Définir et conduire la politique de réduction des déchets : sensibilisation des publics (ambassadeurs du tri), réduction du gaspillage alimentaire (PLPD), favoriser la consommation locale et durable, développer le compostage individuel ou collectif, améliorer le tri et le réemploi (déchetteries communautaires)
• Développer l’innovation territoriale dans son domaine d’activité (appels à projets ADEME, innovations via les pôles de compétitivité (transports durables, ..)
• Garantir la maîtrise de l’ensemble des processus de collecte des déchets ménagers pour un service rendu à la population optimisé et assurer un suivi de la délégation de service public collecte (Budget annuel de 22 Millions d’€)
• Manager une équipe pluridisciplinaire (D’environ 30 agents)
• Coordonner la préparation des budgets annuels de la Direction et le suivi de leur exécution.

Profil recherché

Profil :

• Formation Master ou école d’ingénieur en rapport avec les champs de responsabilité du poste notamment en gestion des déchets et recyclage ;
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la conduite d’activités à forts enjeux stratégiques à moyen et long termes ;
• Management de projets complexes & d’équipe ;
• Force de proposition, esprit de synthèse et d’analyse ;
• Capacités de négociation ;
• Rigueur et méthode dans le travail.

Conditions d’emploi :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…) ;
• Période d’astreinte (week-end et soir).
Valenciennes Métropole souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées et étudiera donc plus particulièrement les candidatures des personnes relevant de l’article L 323-3 du code du travail.

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