Description du poste

Au sein de la direction Assainissement, Eaux Pluviales et Rivières (95 agents), vous intervenez en tant que responsable du service exploitation assainissement et eaux pluviales.

Ce service constitué de 27 agents est en charge :
- de l’exploitation des réseaux du périmètre en régie directe (951 km de réseaux et 125 postes de refoulement)
- du suivi de l’exploitation du périmètre en prestation de services. Il s’agit de suivre notamment les 40 « petits » systèmes d’assainissement des communes rurales avec des stations de traitement des eaux usées de 50 EH à 1800 EH

Placé(e) sous l’autorité directe du directeur, et membre du comité de direction, vous conduirez les missions suivantes :

Encadrement du service :
• Animer, dynamiser, accompagner et encadrer son équipe, en veillant à conforter un esprit et une cohésion d’équipe
• Participer à la gestion des ressources humaines du service : recrutement, définition des besoins de formation, évaluation et promotion des agents
• Participer à l’organisation et aux modalités de fonctionnement de son équipe, adaptées aux objectifs à atteindre
• Etre garant de la sécurité des interventions des agents

Gestion technique du service :
• Assurer la mise en œuvre de l’exploitation de l’assainissement et de la gestion des eaux pluviales sur le périmètre du service
• Assurer le suivi des objectifs opérationnels : taux de curage, délais pour le traitement des demandes d’interventions, conformité des stations de traitement des eaux usées….
• Participer aux discussions avec les services de l’Etat sur la mise aux normes des systèmes d’assainissement, et suivre à ce titre les évolutions réglementaires
• Participer à la réalisation du diagnostic permanent et à la définition d’actions pour la partie exploitation
• Assurer le bon fonctionnement du service en anticipant les besoins de renouvellement de matériel et d’équipement
• Proposer des solutions de modernisation et d’optimisation des ouvrages, notamment pour assurer la transition énergétique d’une compétence assainissement bas carbone

Gestion financière et administrative :
• Elaborer les budgets pour la partie exploitation
• Assurer les bilans d’activités ainsi que la mise en place et le suivi de la comptabilité analytique pour la partie exploitation des réseaux

En tant que membre du comité de direction :
• Participer à l’élaboration des choix stratégiques et à la gestion transversale de la direction
• Proposer des axes de développement et d’innovation pour une meilleure qualité de service

Assurer des fonctions de représentation du service auprès des élus de l’Agglo au travers des différentes instances de la communauté d’agglomération

Conditions de recrutement :
• Poste à temps complet équivalent catégorie A
• Recrutement en contrat de droit privé (CDI) dans le cadre de la régie à autonomie financière ; le recrutement d’agents fonctionnaires est également possible, en référence du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
• Rémunération ouverte à négociation
• Participation aux frais de transports et de restauration
• Participation à la couverture mutuelle et prévoyance
• Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
• Télétravail possible
• Poste basé sur le site de Valence – Site de Mauboule