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Contrat de travail : CDI
Poste à pourvoir : Dès que possible
Expérience requise : Minimum 3 ans sur des missions de développement territorial
Localisation : Montpellier
Secteur d’activité : Production d’Energies Renouvelables
Descriptif des missions :
Rattaché(e) au Responsable Développement Territorial Eolien France, vous êtes chargé(e) d’initier avec votre équipe des projets éoliens sur la
partie Sud de la France (régions Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes). Véritable représentant de la société sur votre
territoire, vous participez à son rayonnement et à sa croissance à travers les missions suivantes :
_ Identification de nouvelles zones propices sur logiciel de cartographie en considérant de nombreux paramètres : gisement de vent, servitudes aéronautiques et radars, milieu naturel, patrimoine et paysages, possibilités de raccordement… ;
_ Rencontre avec les élus locaux pour comprendre le contexte territorial, présenter les études de préfaisabilité et les prévisions de retombées économiques, et s’assurer d’un soutien politique dans les projets ;
_ Consultation d’experts internes (environnementalistes, experts en gisement éolien, raccordement, juridique, urbanisme…) et de différents organismes (DGAC, Armée de l’Air, ARS, services d’urbanisme…) pour lever les incertitudes ;
_ Assurer la maîtrise foncière des sites en coordonnant les actions sur le terrain de nos chargés d’affaires foncières ;
_ Management d’une équipe de 2 personnes : suivi des projets concernés, accompagnement sur le terrain.
Rémunération fixe selon expérience + Rémunération variable individuelle sur objectifs + Participation + Intéressement + Plan Epargne Entreprise + Tickets restaurants + Mutuelle + Prévoyance.
_ De formation supérieure en géographie, urbanisme, ingénierie ou gestion dans les Énergies Renouvelables, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 3 ans dans les énergies renouvelables ;
_ Ecoute, sens du dialogue, convictions et autonomie sont vos atouts ;
_ Vous avez des capacités managériales et la volonté d’encadrer une équipe ;
_ Déplacements réguliers sur les régions d'affectation, permis B indispensable.
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