Description du poste

Dans le cadre de la création de ce nouveau poste au sein de VALECO, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Recueil et identification des besoins
- Evaluation des risques.
- Relecture, validation et gestion de contrats :o Relire les contrats et valider la situation du projet / de l'assureur ;

o Demander les informations nécessaires aux équipes Projet, au Chef d'équipe et à tout employé qui aura des informations pertinentes relatives aux assurances. Une liste sera établie des fonctions à interroger ;
o Vérifier la complétion des dossiers afin de valider leur mise en exécution, les classer et tenir un historique des versions et des avenants éventuels ;
o Réaliser divers actes de gestion pour les contrats en cours (mise à jour, avenants, modifications, échéances des contrats, rédaction des courriers techniques ou juridiques, relations avec le courtier ou l'assureur sur les déclarations obligatoires?) ;
o Suivre les appels à cotisation ;
o Assurer le suivi des dossiers courtier / assureur avec des relances éventuelles.

- Conseil, accompagnement et aide à la décision.
- Approche de veille : Proposer au comité de pilotage les garanties ou prestations complémentaires susceptibles d'améliorer les conditions de couverture du Groupe et / ou de s'adapter aux nouvelles conditions des marchés / contrats.
- Évaluation et règlement de sinistres :o Effectuer les déclarations de sinistres ;

o Demander, si besoin, l'intervention d'un expert sur les lieux du sinistre et suivre, avec le chef de projet, son intervention et son rapport d'expertise ;
o Vérifier les clauses du contrat (garanties, barèmes d'indemnisation, exclusions de garantie) avec le support du service juridique ;
o Suivre la procédure en cas de litige ;
o Coordonner un réseau de prestataires externes.

- Autres activités éventuelles :

o S'impliquer dans les cas litigieux susceptibles d'avoir des suites judiciaires à la demande des services en charge des sujets ;
o Intervenir au sein du service contentieux et prendre en charge des conflits entre la compagnie d'assurances et les SPV.

Rémunération fixe selon expérience + Rémunération variable individuelle sur objectifs (10 % du salaire brut annuel) + Participation/Intéressement + Prime vacances + Plan Epargne Entreprise + Tickets restaurants + Mutuelle + Prévoyance.2 jours de télétravail/semaine possible.