Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Agents d’exploitation eau potable et assainissement H/F

Publiée le 07/06/2023

Description du poste

Deux agents d’exploitation eau potable et assainissement

Cadre d’emploi des adjoints techniques – catégorie C à temps complet - emploi non permanent [ du 4 septembre au 31 décembre 2023 ]
Puis à temps complet - en CDI [à compter du 1er janvier 2024]

Contexte et missions de la direction

- La préfiguration du transfert de la compétence eau et assainissement est en cours depuis le printemps 2021.
- Le 1er janvier 2024, Val Vanoise prendra en charge les services de l’eau potable et de l’assainissement collectif et non collectif.
- D’ici là, les services de l’eau et de l’assainissement se structurent et mettent en place les premières actions opérationnelles en lien avec les communes membres.
- L’agent d’exploitation intégrera l’équipe d’exploitation du service de l’eau potable et de la collecte des eaux usées, actuellement en cours de constitution. Il sera placé sous l’autorité de la responsable d’exploitation.
Sous l’autorité de la Responsable d’exploitation eau potable et assainissement, l’agent d’exploitation eau potable et assainissement est chargé :

━ Missions principales

❖ Exploiter les équipements de production et de distribution d’eau potable en routine

➢ réaliser les visites d’inspection régulières de tous les ouvrages et équipements (captages et périmètres de protection associés, conduites d’adduction, y compris les brises-charges et équipements divers associés, réservoirs, équipements de traitement, équipements de régulation hydraulique et chambres de comptage) et en assurer le reporting ;
➢ proposer des suites à donner pour régulariser d’éventuelles anomalies constatées lors des visites de contrôle ;
➢ réaliser les opérations de maintenance et d’entretien courants de tous les ouvrages et équipements ;
➢ réaliser des manœuvres hydrauliques sur le réseau en fonction des situations rencontrées (maillages, isolement de fuites, interventions diverses) ;
➢ donner accès aux ouvrages à nos prestataires dûment autorisés qui interviennent sur ces équipements et contrôler leur prestation ;
➢ participeràlaconsultationrégulièredesoutilsdesupervisiondesinstallationsafinde vérifier leur bon fonctionnement et détecter les situations anormales ;
➢ contribuer à la coordination interne de toute action menée sur le terrain avec les autres collaborateurs du service (relation usagers, direction, ingénierie,...) ;
➢ participer à la coordination et à la supervision des interventions des tiers sur nos réseaux et à leur proximité ;
➢ participer à la bonne gestion du parc des compteurs et de l’infrastructure de relève (participer au renouvellement régulier des compteurs, vérifier les compteurs)
➢ Assurer autant que de besoin la relève des compteurs de distribution en lien avec le pôle relation usagers et à sa demande ;
➢ participer, très ponctuellement, à des opérations nocturnes spécifiques (recherches de fuites notamment) ;
➢ Contrôler la conformité des branchements ;
➢ Repérer et tracer des réseaux ;
➢ Appliqueretfaireappliquerlesconsignesdesécuritésurleschantiersetsurlavoirie;
➢ Relever des données de terrain (fuite réseau, plan...) et faire remonter les données ;
➢ Faire appliquer le règlement de service.

❖ Exploiter les réseaux de collecte des eaux usées

➢ superviser les interventions d’entretien curatif et préventif ;
➢ assurer ou faire réaliser le contrôle des raccordements ;
➢ assurer ou faire réaliser toute tâche nécessaire au bon fonctionnement des réseaux de collecte (à noter qu’il n’y a aucun poste de relevage à exploiter dans le périmètre de cette fiche de poste).

❖ Intervenir en cas d’incident ou de situation anormale

⮚ Assurer des astreintes d’exploitation (1 semaine par mois en moyenne, sauf situation
particulière) ;
⮚ En cas de signalement d’un problème (interruption de l’alimentation en eau, problème
de qualité de l‘eau, obstruction du réseau d’assainissement...), en référer à la hiérarchie et proposer des mesures correctives après un premier diagnostic et des mesures destinées à circonscrire l’incident (fermeture de vanne par exemple) ;
⮚ Se rendre disponible en soutien auprès des collègues en cas de besoin et, à fortiori, en cas d’urgence ;
⮚ participer au maintien de la continuité de service et mettre en œuvre toute action visant à la rétablir en cas d’incident (fuite, pollution accidentelle, manque d’eau...).

Profil recherché

━ Compétences et qualités requises

- Permis B indispensable. La conduite de 4X4 sur piste est fréquente ;
- Intérêt général pour les sujets liés à l’eau ;
- Connaissances générales des techniques de l’eau potable et de l’assainissement ;
- Aptitude au travail manuel en extérieur, dans un environnement exigeant ;
- notions d'organisation : préparer une intervention, la mener efficacement et en sécurité et procéder au reporting ;
- Intérêt pour les technologies de l’information et de la communication au service des infrastructures d’eau et d’assainissement, en mode consultation (télégestion, télérelève, SIG, notamment) ;
- Forte réactivité exigée en cas d’incident technique touchant la sécurité sanitaire de l’eau ou l’approvisionnement en eau ;
- Aptitudes au travail en équipe et à la coordination, sens de la solidarité ;
- savoir solliciter la hiérarchie avant toute action impactant potentiellement la sécurité du service ;
- Capacité à appliquer des procédures de travail et à respecter les règles de sécurité ;
- Sens de la communication et adaptation au public concerné, notamment les usagers du service ;
- Polyvalence, capacité d'adaptation ;
- Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public ;
- Sens de la discrétion, politesse, notamment envers les usagers, sens du dialogue et écoute du public.

━ Spécificités du poste et rémunération

Temps de travail régulier, de 8h à 15h30 du lundi au vendredi - 37h30 par semaine ;
25 jours de congés, 14 RTT ;
Travail en montagne, en extérieur, y compris en hiver (certains captages sont situés à 2000 mètres d’altitude) ;
Participation à une astreinte d’exploitation (7j/7 - 24h/24) ;
Travail de nuit ponctuel (intervention programmée de type recherche de fuite) ;
Interventions fréquentes sur voirie ;
Capacité à adapter son programme de travail en fonction des imprévus et des urgences ;
Les missions du poste ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer suivant l’organisation du service et dans le respect des missions associées au cadre d’emploi.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance + CNAS + Tickets restaurant.

━ Renseignements

Mme Eloïse MAEGEY, Responsable RH - 04 79 55 02 37 - eloise.maegey@valvanoise.fr
M. Fabrice MOLINIER, Directeur Eau et Aménagement - 06 49 20 67 52 - fabrice.molinier@valvanoise.fr

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :