Description du poste

Le (la) chargé(e) de mission « Formation » sera responsable du programme annuel de formation destiné aux élus des communes forestières. Cette mission comprend notamment :
- L’élaboration du programme de formation (contenu et planning) en relation avec les associations départementales des Communes forestières du Doubs, du Jura, de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort,
- Les demandes de financement en relation avec la Fédération nationale des Communes forestières de France et la DRAF,
- La réalisation des formations du programme en relation avec les associations départementales des Communes forestières et les représentants de l’ONF (directeurs des agences et responsables des unités territoriales),
- Le suivi administratif et technique avec la fédération et la DRAF,
- La participation aux travaux conduits par la Fédération nationale des Communes forestières sur la formation.

Le poste évoluera courant 2009 vers un poste de chargé(e) de mission « développement forestier » sur le département du Doubs qui comprendra les 2 missions suivantes :
- Mise en œuvre de la feuille de route des Communes forestières de Franche-Comté : interlocuteur(rice) permanent(e) de l’association départementale des Communes forestières du Doubs, il (elle) engagera aux échelles du département, des pays, des intercommunalités et des communes, les actions identifiées sur la période 2008-2013. A ce titre, il (elle) travaillera avec les élus des communes forestières et les partenaires territoriaux de la forêt.
- En tant que référent « Formation » pour l’Union régionale, il (elle) garantira l’élaboration et la mise en œuvre du programme de formation portées par le réseau des communes forestières de Franche-Comté et participera au travaux du réseau national.