Description du poste

Le (la) chargé(e) de mission « Développement forestier » sera chargé(e) de mettre en œuvre la feuille de route des Communes forestières de Franche-Comté au plus prés des communes adhérentes des associations départementales de Haute-Saône et du Territoire de Belfort en :
- participant avec leur président et les membres de leur conseil d’administration à l’organisation et au fonctionnement des deux associations départementales notamment dans leur relation avec l’Office national des forêts ;
- répondant aux sollicitations des communes adhérentes ;
- intervenant dans les conseils communautaires et dans les assemblées délibérantes des pays ou dans leurs conseils de développement pour expliquer la place de la forêt dans le développement des territoires ruraux ;
- organisant et animant les formations destinées aux élus en lien avec le référent « formation » de l’Union régionale ;
- promouvant le programme « 1 000 chaufferies bois pour le milieu rural » et accompagnant les territoires engagés dans l’élaboration d’un plan d’approvisionnement territorial en plaquettes forestières, dans la définition d’une politique bois énergie et la mise en œuvre de son programme d’actions en lien avec le référent « bois-énergie » de l’Union régionale ;
- promouvant l’outil Charte Forestière de Territoire et accompagnant les territoires engagés dans son élaboration et la mise en œuvre de son programme d’actions ;
- participant aux actions territoriales en lien avec la forêt (révision d’une charte de PNR, contrat de pays, PER, démarche LEADER, contractualisation…).
Par ailleurs, il assurera au sein de l’Union régionale la fonction de référent « actions territoriales » qui consiste à :
- suivre les actions forestières ayant une incidence sur le développement des territoires ruraux (chartes forestières et PER notamment),
- assurer les relations avec les organismes qui financent cette action,
- contribuer aux travaux du réseau national.