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Chargé de mission - Développement forestier H/F

Publiée le 08/10/2020

Description du poste

Le (la) chargé(e) de mission « Développement forestier » sera chargé(e) de mettre en œuvre la feuille de route des Communes forestières Bourgogne-Franche-Comté au plus près des communes adhérentes de l’association départementale du Doubs notamment en :
­ participant en lien avec le président et les administrateurs à son fonctionnement notamment dans sa relation avec l’Office national des forêts ;
­ répondant aux sollicitations des communes adhérentes ;
­ formant les élus en lien avec le référent « formation » de l’union régionale ;
­ portant auprès des EPCI et des collectivités territoriales les actions des Communes forestières afin que la forêt et la ressource bois contribuent durablement au développement des territoires ruraux ;
­ promouvant la forêt comme levier de développement et de transition énergétique des territoires (dans les SCoT, PNR du Doubs horloger, programmes LEADER, PCAET, TEPOS, projets carbone forestiers…);
­ promouvant l’utilisation du bois local dans la construction publique et le déploiement des énergies renouvelables, et accompagnant les maîtres d’ouvrage publics porteur de projet.
Par ailleurs, il (elle) assurera au sein de l’Union régionale la fonction de référent « Territoires en transition énergétique » qui consiste à :
- suivre les politiques régionales touchant à la biomasse forestière et à la transition énergétique ainsi que leurs déclinaisons opérationnelles ;
- se construire une compétence technique et juridique sur le bois énergie notamment sur la gestion des plateformes de stockage de plaquettes forestières ;
- contribuer à l’élaboration de politique bois énergie dans les territoires (plans d’approvisionnement territoriaux, développement de chaufferies publiques au bois avec ou sans réseaux de chaleur…) ;
- assurer les relations avec les organismes qui financent ces actions ;
- contribuer aux travaux du réseau national sur cette thématique ;
- produire des cartographies en utilisant le système d’information géographique.

Profil recherché

‐ Formation forestière de niveau BAC+5 (ingénieur forestier AgroParisTech ou équivalent) ou BAC+2/3 (BTS gestion forestière ou équivalent avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la conduite de projets forestiers au sein d’une collectivité territoriale ou d’un EPCI à fiscalité propre),
‐ Compétences en gestion forestière,
‐ Maitrise des systèmes d’informations géographique,
‐ Connaissance des collectivités territoriales. Une expérience dans le développement territorial sera un atout, ainsi qu’une bonne connaissance des acteurs,
‐ Compétences en conduite de projet,
‐ Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome,
‐ Qualités d’animation, pédagogiques et rédactionnelles,
‐ Permis B et véhicule personnel indispensable.

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