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Le Syndicat Val d’Eau exploite en régie directe les équipements et les réseaux d’eau potable et d’assainissement de 11 communes du Loir-et-Cher, dont la ville centre de la communauté de communes :
Il entretient des liens étroits avec la ville de Mer et la communauté de communes Beauce Val de Loire.
L’équipe est constituée de 5 agents d’exploitation, 1 chef d’équipe et l’encadrement technique et administratif.
A l’occasion du départ d’un agent, le Syndicat recrute, sous statut fonctionnaire ou contractuel, un agent d’exploitation du patrimoine d’assainissement et d’alimentation en eau potable.
Missions courantes :
Les missions décrites sont les missions complètes à terme. Les missions initiales seront concentrées sur les interventions sur les réseaux.
Missions dans le domaine de l’alimentation en eau potable :
- Exploitation des forages et unité de traitement des eaux des réservoirs et châteaux d’eau (entretien, analyse…)
- Exploitation du réseau d’eau potable (purge, ventouse, vannes…)
- Relève des compteurs d’eau potable, pose et remplacement, pose de radio relève
- Création de branchements d’alimentation en eau potable (partie canalisation)
Missions dans le domaine de l’assainissement :
- Exploitation et suivi du bon fonctionnement de la station d’épuration de Mer de type boues activées (nettoyage, analyses, réglages, contrôle du fonctionnement…)
- Exploitation de stations d’épuration de petite taille de type filtre planté de roseaux et lagunage (nettoyage, contrôle du fonctionnement, suivi des curages du prétraitement, suivi des bilans d’autosurveillance…)
- Exploitation du réseau d’assainissement (curage du réseau, débouchage, nettoyage des postes de refoulement...)
- Création de branchements d’assainissement (partie canalisation)
Missions communes aux domaines de l’assainissement et de l’eau potable :
- Ecouter les besoins, retranscrire les réclamations des usagers et rechercher les solutions
- Identifier des casses, fuites, obstructions, dysfonctionnement et déterminer leurs origines ; réparer
- Entretien électromécanique des installations (vidanges des pompes…)
- Interventions diverses sur le patrimoine
- Demande de devis auprès de fournisseur ou entrepreneur selon la procédure en vigueur
- Accompagnement, coordination et contrôle des entreprises
- Réalisation de métrés et devis (création de branchements …) selon le bordereau existant
- Réaliser des suivis d'activités (tableaux de suivis…)
- Gestion du stock de fournitures et pièces
- Relevés topographique et mise à jour en continu du SIG
- Gestion et exploitation de la supervision (télésurveillance, régulation d'équipements d'exploitation et suivi des ouvrages à distance (marnage…)
Participer au bon fonctionnement et à l’amélioration du service :
- Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès du service et de son responsable
- Assurer une traçabilité de son activité
- Participation à la mise en place, au suivi de procédures et à l’organisation du service
- Force de propositions pour l’amélioration du service
- Organisation et nettoyage atelier
- Suivi de l’entretien des véhicules
Périmètre d’intervention régulier :
- Communes du territoire du syndicat Val d’Eau (11 communes)
Mission particulière :
- Astreinte régulière sur l’intégralité du territoire du syndicat Val d’Eau
- En fonction de l’organisation du service, la responsabilité d’activités (Station de Mer, électromécanique…) et des missions spécifiques confiés par le responsable du service
Savoir et compétences indispensables :
- Connaître le fonctionnement et les modalités d’exploitation d’un système de gestion des eaux usées et d’eau potable (réseau et ouvrages)
-
Savoir et compétences si possibles :
- Connaître le fonctionnement et les modalités d’exploitation d’un système de potabilisation de l’eau
- Electromécanique
- Télégestion et supervision
Savoir être :
- Force de proposition
- Sens du service public
- Savoir remonter l’information auprès de sa hiérarchie
- Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
- Qualités relationnelles et travail d’équipe
Savoir-faire :
- Sécuriser un périmètre d'intervention ; Travail en hauteur ; travailler en sécurité
- Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement
- Technique et matériel d’entretien
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretien des éléments constitutifs réseau eaux usées et eau potable
- Appliquer les mesures correctives
- Réaliser un suivi d'activité
- Technique de pose de réseau
Profil :
- CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, électromécanique, systèmes automatisés, qualité de l’eau et/ou traitement de l’eau
- Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion de l’eau
- Connaissance technique des pièces hydrauliques dans les domaines de l’eau et de l’assainissement
- Capacité à travailler en hauteur
- Capacité à contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation d’eau ou d’assainissement
- Aisance relationnelle et capacité de communication
- Aptitude au dialogue et au travail d’équipe
- Sens du service public.
Conditions de recrutement :
- par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, CNAS, temps complet
Candidature :
- Envoyer CV et lettre de motivation via l'URL de candidature.
- Au plus tard le 30 septembre 2022
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