CDD / Mission - 18 mois 1 à 3 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - SAINT-FLOUR
Le Syndicat des Territoires de l’Est Cantal, Pôle d’Equilibre Territorial et Rural exerce notamment des compétences d’ingénierie territoriale en matière de transition énergétique :
• Labélisation Territoire à Energie POSitive (TEPOS),
• Elaboration du Plan Climat Air Energie Territorial de l’Est Cantal.
• Valorisation des Certificats d’Economie d’Energie (CEE),
• Contrat de développement des énergies renouvelables thermiques (COT ENR)
• Déploiement du programme « Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique (ACTEE) ».
MISSIONS
Supervisé(e) par la cheffe du service transition énergétique, le ou la chargé(e) de mission aura pour missions :
La mise en œuvre de la stratégie territoriale de rénovation énergétique des bâtiments et de développement des ENR thermiques :
• Accompagner les porteurs de projet en apportant une assistance technique
• Suivre les études, la programmation, la planification et l’avancement des projets en relation avec les partenaires et les bureaux d’études
• Accompagner les communes dans leur projet de rénovation et d’efficacité énergétique des bâtiments : conseil pour l’atteinte de performances énergétiques, aide à la programmation des projets, suivi des audits énergétiques, recherche de financements dont les dispositifs du SYTEC existants
Le suivi des contrats et partenariats :
• Assurer le suivi administratif, technique et comptable des demandes d’aides financières des projets éligibles, et de l’avancement des dispositifs COT ENR/ACTEE/CEE
• Rédiger les rapports d’étape, et proposer les ajustements pour atteindre les objectifs
• Participer à la réalisation des bilans notamment financiers
Les relations partenariales :
• Travailler en coordination avec les partenaires et les acteurs locaux de la rénovation et des filières bois, solaire thermique et géothermie
• Participer au réseau régional des COT ENR (ADEME), au groupe de travail sur la rénovation énergétique des bâtiments tertiaires (AURA-EE), au réseau « Econome de flux » (FNCCR)
PROFIL RECHERCHE & COMPETENCES REQUISES
Formation et expérience :
• Bac +3 minimum, dans les domaines de l’efficacité énergétique, génie énergétique, climatique et thermique, énergies renouvelables
Compétences techniques :
• Connaissance des réglementations relatives aux bâtiments et à la maîtrise des énergies
• Connaissance des équipements pour l’acquisition de données et des logiciels de suivi des consommations énergétiques
• Connaissance des systèmes de production d’énergies renouvelables thermiques et des méthodes de dimensionnement des équipements énergétiques
Compétences générales :
• Capacités de conseil, d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Disponibilité, autonomie, rigueur
• Maitrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint, Word…
• Permis B
CONDITIONS
Durée : 18 mois.
Lieu : Le poste est basé au service SCOT & transition énergétique du SYTEC (17bis place d’Armes - 15100 SAINT-FLOUR) avec des déplacements fréquents sur le territoire.
Conditions : Catégorie A ou B contractuel
Temps plein 35 heures par semaine
Rémunération en fonction de l’expérience
Véhicule de service ou indemnisation des frais de déplacement dans le cadre de la mission
Cette offre n'est plus disponible
■ Le SYTEC, Syndicat des Territoires de l’Est Cantal, regroupe 3 EPCI pour l’exercice de compétences :
• Traitement des déchets non dangereux
• Traitement des déchets recyclables sur le centre de tri et collecte du verre.
• Gestion des contrats des filières de reprise.
• Gestion du ramassage et du traitement des boues issues de l’assainissement collectif, ainsi que des déchets verts
• Valorisation des boues collectées et des déchets
• Prévention, valorisation et traitement des déchets.
• Développement de l’Economie circulaire.
www.sytec15.fr
