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Publiée le 03/12/2021
chargé(e) de mission rénovation énergétique et développement des énergies renouvelables thermiques H/F

CDD / Mission - 18 mois 1 à 3 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - SAINT-FLOUR

> Le poste

Le Syndicat des Territoires de l’Est Cantal, Pôle d’Equilibre Territorial et Rural exerce notamment des compétences d’ingénierie territoriale en matière de transition énergétique :
• Labélisation Territoire à Energie POSitive (TEPOS),
• Elaboration du Plan Climat Air Energie Territorial de l’Est Cantal.
• Valorisation des Certificats d’Economie d’Energie (CEE),
• Contrat de développement des énergies renouvelables thermiques (COT ENR)
• Déploiement du programme « Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique (ACTEE) ».

MISSIONS

Supervisé(e) par la cheffe du service transition énergétique, le ou la chargé(e) de mission aura pour missions :

La mise en œuvre de la stratégie territoriale de rénovation énergétique des bâtiments et de développement des ENR thermiques :
• Accompagner les porteurs de projet en apportant une assistance technique
• Suivre les études, la programmation, la planification et l’avancement des projets en relation avec les partenaires et les bureaux d’études
• Accompagner les communes dans leur projet de rénovation et d’efficacité énergétique des bâtiments : conseil pour l’atteinte de performances énergétiques, aide à la programmation des projets, suivi des audits énergétiques, recherche de financements dont les dispositifs du SYTEC existants

Le suivi des contrats et partenariats :
• Assurer le suivi administratif, technique et comptable des demandes d’aides financières des projets éligibles, et de l’avancement des dispositifs COT ENR/ACTEE/CEE
• Rédiger les rapports d’étape, et proposer les ajustements pour atteindre les objectifs
• Participer à la réalisation des bilans notamment financiers

Les relations partenariales :
• Travailler en coordination avec les partenaires et les acteurs locaux de la rénovation et des filières bois, solaire thermique et géothermie
• Participer au réseau régional des COT ENR (ADEME), au groupe de travail sur la rénovation énergétique des bâtiments tertiaires (AURA-EE), au réseau « Econome de flux » (FNCCR)

> Le profil recherché

PROFIL RECHERCHE & COMPETENCES REQUISES

Formation et expérience :
• Bac +3 minimum, dans les domaines de l’efficacité énergétique, génie énergétique, climatique et thermique, énergies renouvelables

Compétences techniques :
• Connaissance des réglementations relatives aux bâtiments et à la maîtrise des énergies
• Connaissance des équipements pour l’acquisition de données et des logiciels de suivi des consommations énergétiques
• Connaissance des systèmes de production d’énergies renouvelables thermiques et des méthodes de dimensionnement des équipements énergétiques

Compétences générales :
• Capacités de conseil, d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Disponibilité, autonomie, rigueur
• Maitrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint, Word…
• Permis B

CONDITIONS

Durée : 18 mois.

Lieu : Le poste est basé au service SCOT & transition énergétique du SYTEC (17bis place d’Armes - 15100 SAINT-FLOUR) avec des déplacements fréquents sur le territoire.

Conditions : Catégorie A ou B contractuel
Temps plein 35 heures par semaine
Rémunération en fonction de l’expérience
Véhicule de service ou indemnisation des frais de déplacement dans le cadre de la mission

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SYNDICAT DES TERRITOIRES DE L'EST CANTAL

Le SYTEC, Syndicat des Territoires de l’Est Cantal, regroupe 3 EPCI pour l’exercice de compétences :
• Traitement des déchets non dangereux
• Traitement des déchets recyclables sur le centre de tri et collecte du verre.

• Gestion des contrats des filières de reprise.
• Gestion du ramassage et du traitement des boues issues de l’assainissement collectif, ainsi que des déchets verts
• Valorisation des boues collectées et des déchets
• Prévention, valorisation et traitement des déchets.
• Développement de l’Economie circulaire.
www.sytec15.fr

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