Profil recherché

Compétences et aptitudes requises pour le poste

Compétences, connaissances techniques et pratiques dans l’activité
♦ Bonnes connaissances en écologie : connaître le fonctionnement global des milieux naturels et principalement celui lié à l’écosystème cours d’eau
♦ Bonnes connaissances naturalistes et notamment en reconnaissance et écologie des végétaux (saules, autres espèces communes de rivière, espèces nuisibles…)
♦ Connaître et savoir appliquer les principales techniques végétales de restauration de berges
♦ Connaître et maîtriser les techniques de plantations adaptées en rivière
♦ Connaître et maîtriser les techniques de pose de clôture et d’abreuvoirs à bétail en rivière
♦ Très bien connaître, maîtriser les règles élémentaires et les techniques de l’activité de bûcheronnage et plus globalement celles liés à la restauration et l’entretien de la végétation en rivière (abattage délicats, élagage, taille, recépage, débroussaillage raisonné, …)
♦ Connaître le mécanisme, le machinisme et savoir entretenir (nettoyage, réparation, réglage, affûtage…) les petits et gros matériels motorisés utilisés (tronçonneuses, tracteur…)
♦ Savoir lire un plan (connaître la topographie) et apprécier les surfaces et les métrés
♦ Savoir établir quotidiennement des fiches de suivi (fiche de chantier, relevés de terrain…)
♦ Savoir conduire un tracteur et maîtriser les matériels qui peuvent lui être adaptés (treuil, enfonce piquets,…)

Compétences d’encadrement dans l’activité
♦ Savoir bien organiser et superviser les travaux du personnel sur un chantier donné (savoir phaser, organiser chaque opération sur ce type de chantiers, savoir répartir des tâches, donner des consignes, transmettre son expérience et ses connaissances techniques aux agents…)
♦ Savoir bien manager et former une équipe de travail sur le terrain: savoir diriger, être le moteur, savoir motiver, savoir imposer des rythmes de travail, savoir corriger des erreurs techniques en veillant à la qualité des réalisations
♦ Connaître et savoir faire appliquer toutes les règles de sécurité de l’activité, du petit matériel et des engins utilisés

Capacités et aptitudes personnelles dans l’activité
♦ Avoir une très grande motivation pour ce domaine d’activité et le sens du service public
♦ Avoir le sens de la pédagogie, le sens du contact et savoir être à l’écoute
♦ Etre très volontaire et savoir faire preuve de bonnes initiatives
♦ Etre assidu et faire preuve de rigueur dans toutes les tâches confiées
♦ Savoir organiser de manière autonome son travail
♦ Avoir de bonnes aptitudes à l’expression et au dialogue
♦ Savoir évaluer des risques et les besoins de chaque chantier
♦ Savoir rendre compte à sa hiérarchie
♦ Avoir une forte sensibilité et une bonne approche dans le travail en milieux naturels
♦ Avoir une bonne capacité physique et être capable de travailler en hauteur
♦ Aimer le travail en extérieur par toutes conditions climatiques

Profil / Formation / Expérience
* Parcours d’étude et professionnel en lien avec l’activité indispensable
* Formation diplômante en environnement naturel, forestier…de niveau IV et III (Bac pro, BT Agricole, BT Supérieur, certificat de spécialisation) indispensable
* Spécialisation de technicien en restauration et entretien de cours d’eau fortement souhaitée
* Qualifications, expérience ou bonnes connaissances en machinisme souhaitable
* Expérience professionnelle minimum de 3 ans indispensable, dans le domaine de l’encadrement et de la réalisation de travaux en rivière (techniques végétales, plantations en rivière et abattage) que se soit dans le privé (entreprises de travaux rivière et environnement naturel) ou dans le public (collectivité, syndicat de rivière…)

Qualifications spécifiques
Permis véhicule léger obligatoire
Permis poids lourds (pour conduite du tracteur sur route et matériel attelé) souhaitable
Formation CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) souhaitable
Formation de secouriste + savoir nager

Conditions générales d’exercice
Mobile, le chef d’équipe est appelé à se déplacer sur des chantiers plus ou moins éloignés sur le bassin versant (520 Km²).
Son rythme de travail peut être modifié par des impératifs techniques, des délais de chantier à respecter. Son temps de travail hebdomadaire sera de 35 h du lundi au vendredi.

Conditions de recrutement
Rémunération statutaire + prise en charge du repas de midi + avantages CNAS
Statut contractuel dans l’immédiat : CDD de 1 an renouvelable
Période d’essai de 3 mois
Date limite de candidature : le 07 janvier 2011