Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Toutes les offres d'emploi
Cette offre n'est plus disponible

Mise à jour le 28/07/2021
Animateur - Coordinateur de la Maison de la Rénovation/Plateforme territoriale de rénovation énergétique H/F

CDD / Mission - 3 ans Jeune diplômé / moins de 1 an France - Centre-Val-de-Loire - Le Blanc

> Le poste

Le Parc naturel régional de la Brenne (Région Centre-Val de Loire, au sud-ouest du département de l’Indre, 51 communes, 33 000 habitants, ville principale et sous-préfecture : Le Blanc) a conduit depuis sa création différents programmes d’amélioration de l’habitat OPAH-RR et PIG. Il travaille également sur l’adaptation du bâti ancien aux besoins de l’habitat d’aujourd’hui (confort, rénovation thermique) dans le respect de sa valeur patrimoniale, de sa santé et de la santé de ses habitants et des artisans. En tant que coordonnateur de ces politiques sur son territoire, il porte la création et l’animation d’une Plateforme territoriale de rénovation énergétique, avec le SCOT et les communautés de communes sur un périmètre élargi de 61 communes (35 600 habitants, 16 700 ménages, 24 400 logements).

Cette plateforme avec une spécificité « bâti ancien » (parc bâti à 70% antérieur à 1948 et construit en terre-pierre), couplée à une OPAH-RR et engagée dans un partenariat avec Dorémi, mutualisera l’intervention de tous les acteurs de l’habitat dans le cadre du projet de Maison de la Rénovation.

Dans ce contexte, le Parc naturel régional de la Brenne recrute un(e)

Animateur - Coordinateur (trice) de la Maison de la Rénovation/Plateforme territoriale de rénovation énergétique

Le projet de maison de la Rénovation devra répondre à plusieurs objectifs :
- Favoriser la maîtrise de l’énergie et améliorer la qualité et le confort au sein des logements pour les particuliers, et le petit tertiaire
- Apporter des réponses adaptées pour la réhabilitation performante d’un parc bâti à 70% antérieur à 1948
- Aller au devant des habitants et assurer le rôle de tiers de confiance
- Proposer aux ménages propriétaires, bailleurs ou aux porteurs de projet du petit tertiaire un service complet de l’amont à l’aval des travaux pour faciliter la prise de décision.
- Mobiliser les professionnels autour de l’enjeu énergétique du territoire, favoriser la diversification de leurs compétences sur la rénovation thermique performante, pour différents types de bâti dont le bâti ancien terre-pierre, entreprises locales (proposition de formation à l’approche globale de la réhabilitation thermique, incluant rénovation thermique performante, économique et approche patrimoniale).
- Etablir des recommandations de travaux avec les différents acteurs impliqués dans la PTRE et les évaluer en termes de gains énergétiques
- Dynamiser la rénovation thermique sur le territoire (valeur immobilière, opération de sortie de vacance dans les bourgs pôles de vie, attractivité du territoire, etc.)
- En tenant compte de deux enjeux transversaux :
o Préserver le patrimoine et la santé des habitants et des artisans à travers notamment la promotion des matériaux biosourcés.
o Inclure la maison de la Rénovation dans une démarche de « marketing territorial » pour accueillir une population nouvelle.
ACTIVITES CONSTITUTIVES PRINCIPALES
Coordonner la plateforme et gérer les relations partenariales
- Accompagner les partenariats menés dans le cadre de la Plateforme : mobiliser les partenaires (collectivités porteuses de la Plateforme, acteurs de l’habitat, opérateurs, partenaires institutionnels, représentants du secteur professionnel, etc.), assurer la finalisation, et le suivi des conventions partenariales,
- Animer les comités de pilotage et technique de la Plateforme réunissant les différents partenaires impliqués,
- Assurer le suivi et évaluer les outils collaboratifs et d’animation de la Plateforme (ex : interface internet, etc.).
Animer la plateforme / gérer les relations avec les particuliers et les professionnels du bâtiment
- Participer avec l’ensemble des acteurs au fonctionnement mutualisé de la maison de la

Rénovation

- Assurer la gestion du lieu et de ses équipements techniques.
- Mettre en œuvre et coordonner, avec les partenaires impliqués, le programme d’actions sur quatre volets :
o sensibilisation à la maîtrise de l’énergie dans le logement et le petit tertiaire,
o accueil et accompagnement des particuliers dans la réalisation de travaux de rénovation énergétique,
o animation territoriale pour aller au devant des habitants
o accompagnement des entreprises dans la diversification de leurs compétences en matière de rénovation performante et patrimoniale

Etant donnée l’importance du bâti ancien patrimonial construit en pierre-terre sur notre territoire, l’enjeu de la spécificité du bâti ancien, nécessitant des travaux de rénovation thermique adaptés est transversal à l’ensemble des actions menées, ainsi que l’enjeu de développement durable et notamment la promotion de l’utilisation de matériaux bio-sourcés.

Évaluer et communiquer
o Évaluer les actions menées : suivi des outils d’évaluation du projet,

o Animer la stratégie de communication de la Plateforme à destination des acteurs et partenaires et des habitants et au sein des réseaux de partenaires externes.

CONDITIONS ET MOYENS D’EXERCICE

Poste porté par le syndicat mixte du Parc naturel régional de la Brenne.
Le (la) animateur- coordinateur (trice) de la plateforme exerce son activité sous l’autorité du Directeur et de la responsable du pôle Patrimoine/Bâti/Paysages/Urbanisme, en étroite coordination avec les autres chargés de mission du Parc impliqués dans le projet et notamment des référents Dorémi (animateur du PCET, thermicien et responsable du pôle, architecte), les élus, les partenaires de la plateforme et de nombreux acteurs externes.

- Échanges réguliers avec les élus et les services des collectivités du territoire, et les partenaires institutionnels.

- Collaboration et partenariats étroits avec les opérateurs et les conseillers info Energie (Soliha Indre, l’ADIL-Espace Info Énergie), la SEM régionale, Action logement, les chambres consulaires, les représentants des professionnels du bâtiment, les banques et agents immobiliers, notaires, les associations de développement, le tissu associatif, etc.

- Relations permanentes avec la population et les professionnels locaux du bâtiment.

Permis B et goût pour la vie en milieu rural indispensables

Nécessite une certaine disponibilité du fait de la participation au fonctionnement de la maison de la Rénovation, de RV sur le terrain et de réunions de travail fréquentes ou d’évènements le cas échéant en soirées et le weekend, sur le périmètre du Parc.

> Le profil recherché

Bac +3 à Bac +5, dans les domaines de l’énergie, du bâtiment, de l’architecture et/ou de l’environnement et/ou du développement local, ou expérience équivalente,

Expérience du travail en réseau, de l’animation et de la coordination de projets en multi-partenariat

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES ET RELATIONNELS

- Qualités relationnelles et rédactionnelles,

- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et conduite de projet, avec différents partenaires (publics et privés),

- Bonne capacité d’animation de réseau, de concertation,

- Techniques de médiation, négociation, synthèse, communication

- Réalisation de diagnostics et d’évaluations

- Capacité à utiliser et à alimenter des outils de gestion informatique des données (bases de données, SIG, etc)

- Une certaine maîtrise des questions techniques (bâtiment, rénovation) sera appréciée, afin d’assurer la bonne coordination de l’ensemble des acteurs, l’accompagnement d’une culture commune sur les grands enjeux de la rénovation énergétique du territoire, et un premier niveau d’information pour le public.

QUALITES ET APTITUDES

- Esprit d’initiative, curiosité, disponibilité, sens des responsabilités et de l’intérêt général,

- Sens de l’autonomie, de la rigueur, de l’organisation,

- Goût du contact, de l’animation, aisance relationnelle, adaptabilité aux situations

- Capacités d’observation et d’analyse objective

- Capacités d’écoute et de restitution (synthèse) des idées d’un groupe

- Aptitude à la rédaction et à la présentation orale

- Ténacité, capacités de médiation, de négociation, de communication

Cette offre n'est plus disponible

Syndicat Mixte du Parc Naturel Régional de la Brenne

Le parc naturel régional de la Brenne (PNRB) est un parc naturel régional français, qui est situé dans le département de l'Indre, en région Centre-Val de Loire.
www.parc-naturel-brenne.fr

Offres d'emploi similaires

+ d'offres en Bâtiment

Se former

+ de formations en Bâtiment

Actualités RH

+ d'actualités RH

 
 
Nos marques :