Cette offre n'est plus disponible
Missions :
Sous l’autorité du Président, et en étroite collaboration avec le chargé de mission Eau-Agriculture :
Mise en œuvre du programme de gestion des cours d’eau du Syndicat dans le cadre du Contrat Territorial Vienne amont (Programme Sources en action 2011-2015):
- Suivi global de la démarche avec le PNR, l’EPBV et les financeurs
- Préparation d’un avenant au Programme Sources en action : révision des actions prévisionnelles et des priorités, propositions d’ajouts, suppressions ou de modifications d’actions, préparation et montage d’une nouvelle DIG si besoin
- Travaux de restauration et d’entretien de la ripisylve : préparation des chantiers (terrain, rédaction des cahiers des charges, information des propriétaires), consultation d’entreprises et calage de jours de travaux avec le chantier d’insertion, suivi de chantiers
- Travaux de restauration de la continuité : prise de contacts avec les propriétaires riverains, dimensionnement d’aménagements, préparation des chantiers (rédaction des cahiers des charges, consultation des entreprises, …) et suivi des travaux
- Travaux de réduction des dégradations morphologiques en contexte agricoles : prise de contact avec les propriétaires et exploitants, dimensionnement et préparation des chantiers, passation de marchés publics (fournitures et travaux publics) et suivi des chantiers
- Suivi des études en cours et notamment l’étude sur l’effacement de seuils
- Montage et suivi des dossiers de demandes de subvention
- Communication et information sur le Programme Sources en action
- Assistance aux porteurs de projet dans le domaine de la gestion des cours d’eau
Convention territoriale (démarche de Pays) :
- Suivi de la démarche et notamment des porteurs de projets concernant l’eau et les milieux aquatiques
- Participation à la préparation de la prochaine contractualisation
Suivi des autres démarches de gestion de l’eau et des milieux :
- Contrat Territorial du bassin de la Briance
- Natura 2000 (et notamment site de la haute-Vallée de la Vienne)
- SDAGE Loire-Bretagne et SAGE Vienne
- niveau Bac+5 en environnement avec des connaissances affirmées dans la gestion des cours d’eau et milieux annexes
- compétences techniques spécifiques aux milieux aquatiques (hydromorphologie, écologie, hydrobiologie, physico-chimie et techniques de gestion et d’aménagement)
- maîtrise des outils informatiques et des SIG
- qualités rédactionnelles et relationnelles
- permis B et voiture personnelle
- rémunération selon la grille des Ingénieurs Territoriaux (échelon 1, indice majoré 349)
- Contrat à Durée Déterminée d’une durée de 6 mois renouvelable une fois (remplacement pendant un congé maternité puis un congé parental soit une durée totale d’1 an)
- poste à pourvoir début mars 2012
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée