
CDD / Mission - 12 1 à 3 ans France - Île-de-France - Milly la Forêt
Corps : Fonction publique territoriale
Filière : Technique / Administrative
Catégorie : A ou B
Grade : Ingénieur ou Technicien territorial / Attaché territorial
Recrutement contractuel (CDD de 12 mois)
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE
Service : Pôle Aménagement
Composition du service : 19 personnes
Sous l'autorité de la directrice du Parc, du responsable du pôle et de la cheffe de service SARE, le/la chargé(e) de mission Habitat et Energie participe à l’animation de la politique d’habitat du parc privé, en relation avec ses interlocuteurs internes (agents du Parc) et externes (ANAH, responsables de services des intercommunalités, Présidents et élus référents des intercommunalités, maires, porteurs de projets privés).
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX MISSIONS DU POSTE
MISSIONS PRINCIPALES
Piloter le renouvellement d’une opération programmée d’amélioration de l’habitat
• Piloter la mise en place d’une étude pré opérationnelle d’habitat puis mettre en place le ou les outils qui en découleront
• Participation aux groupes de travail mis en place par les partenaires sur le thème de l’habitat
Développer des partenariats avec les acteurs de l’énergie
• Recherche de partenariats techniques et/ou financiers avec les acteurs de l’énergie (La Poste, Enedis, EDF, GRDF, CAF, ADEME, etc.).
• Développer un réseau d’acteurs institutionnels et techniques (département, CAPEB, FFB, etc.) et gérer la relation entre les acteurs (mutualisation, diffusion et partage d’information).
• Assurer le suivi de ces conventions ainsi que de celles réalisées dans le cadre du développement du réseau France Rénov’, en lien avec la cheffe de service SARE.
Instruction et suivi des aides aux travaux des particuliers
• Instruire et suivre les dossiers de subventions des porteurs de projet privés portant sur les économies d’énergie dans le cadre du partenariat avec la Communauté de communes du Pays de Montereau (Suivi du cahier des charges, vérification des individualisations et dossiers de paiement,…).
• Assurer le suivi des individualisations des conseillers France Rénov’ : préparation des individualisations et suivi des engagements financiers, en lien avec la comptable du Parc.
• Organiser et participer aux commissions Energie.
Accueillir et accompagner les acteurs privés pour une meilleure maîtrise de l’énergie
• Conseiller les porteurs de projets privés, dans le cadre de leurs projets d’économies d’énergie, notamment sur les aides financières mobilisables (accueil téléphonique, …).
MISSIONS SECONDAIRES
Participation aux autres actions du pôle aménagement dans une logique de transversalité
Participer au projet éco-responsabilité de l’équipe
Participer aux réseaux des Parcs naturel régionaux franciliens et nationaux
Evaluer et assurer le suivi de ses actions au sein du Parc
Formation BAC + 2 à BAC + 5 ou expérience professionnelle équivalente en habitat ou énergie
Formations plus généralistes acceptées mais avec une spécialisation ou une expérience en lien avec le poste.
Permis B
COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES
CONNAISSANCES GENERALES ET TECHNIQUES
- Connaissance des problématiques liées à l’habitat, l’énergie, éco-matériaux, aides financières et sur le montage de dossiers de subventions
- Connaissance des collectivités locales, finances publiques, politiques de développement durable serait un plus
COMPETENCES
- Sens de l’écoute et du dialogue, travail en équipe
- Rigueur et organisation, capacité d’initiative
- Capacités de conduite de réunion, d’animation et de conviction.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Cette offre n'est plus disponible
■ Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.
www.parc-gatinais-francais.fr