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Chargé(e) de mission SAGE/zones humides- Camargue gardoise H/F

Mise à jour le 25/09/2012

Description du poste

Le Syndicat Mixte pour la protection et la gestion de la Camargue Gardoise
(SMCG) est maître d’ouvrage du SAGE Camargue gardoise.
Ce SAGE en cours de révision concerne le territoire de 11 communes du sud gardois (de Beaucaire au Grau du Roi) situées dans la frange occidentale du delta du Rhône entre les costières de Nîmes et la mer.
Il se caractérise par la présence prépondérante de zones humides naturelles ou exploitées pour l’agriculture, la complexité de son fonctionnement hydraulique, la multiplicité de ses usages, l’inondabilité de la grande majorité du périmètre et sa haute valeur patrimoniale en termes d’espèces et d’habitats naturels

Sous l’autorité de la directrice, le (la) chargé (e) de mission SAGE/zones humides assurera prioritairement la rédaction et l’animation du SAGE en cours de révision. Il suivra parallèlement les actions en cours et à venir au titre du SAGE et sera amené ponctuellement à participer à d’autres actions en lien avec les missions du Syndicat Mixte (Observatoire-SIG, opération Grand Site, Natura 2000, gestion d’Espaces naturels sensibles et Réserves naturelles régionales, accueil du public et éducation à l’environnement)

Mission prioritaire :
- L’animation et le secrétariat de la Commission Locale de l’Eau et de ses instances de travail (bureau, commissions thématiques) ;
- la rédaction et le suivi des études nécessaires à la révision du SAGE (actuellement en phase d’élaboration des scénarii)

Missions parallèles :
- la maitrise d’ouvrage d’études et travaux d’aménagements et de gestion de milieux aquatiques (travaux hydrauliques en cours dans le cadre d’un important programme de ressuyage post crue, travaux de restauration et de gestion des zones humides)
- l’animation et la concertation avec les acteurs locaux pour la mise en œuvre de plans de gestion de zones humides, règlements d’eau, suivi des milieux et des usages
- la participation aux comités de pilotage et l’assistance technique auprès des structures partenaires.

Il (elle) participera également à d’autres programmes menés par le Syndicat et notamment :
- suivi qualité des eaux et relevés scientifiques dans le cadre de l’observatoire des zones humides et des habitats et de la Directive Cadre européen sur l’Eau (DCE) ;
- suivi des études et programmes de valorisation du patrimoine (Natura 2000-Grand Site, Life)
- interventions ponctuelles dans le cadre du programme d’éducation à l’environnement ;

Profil recherché

- Formation scientifique et technique de niveau ingénieur et 2 ans d’expérience ou technicien et 5 ans d’expérience minimum ;
- connaissance du contexte technique, réglementaire et institutionnel du domaine de l’eau et de l’environnement et particulièrement des SAGE ;
- connaissance et intérêt pour l’approche environnementale et patrimoniale de la gestion de l’eau et des zones humides
- connaissance dans les domaines de l’aménagement de l’espace, l’écologie des milieux aquatiques, l’hydraulique ;
- connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics ;

- Très bonne aptitude à la négociation et la concertation avec des publics variés (élus, administrations, usagers, riverains),
- Bonne capacité à conduire et animer des réunions ;
- Capacités de proposition et gestion de projets
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Adhésion et motivation pour l’implication dans la mise en œuvre de la politique d’une collectivité territoriale
- maitrise de l’outil informatique.
poste de contractuel (CDD de 3 ans renouvelable) ou fonctionnaire territorial à pourvoir à partir du 1er Novembre 2012
Lieu de travail : Centre du Scamandre, Vauvert 30
Salaire : basé sur la grille de salaires de la fonction publique territoriale,
Horaires : poste à temps plein, déplacements à prévoir pour réunions avec
les partenaires financiers et techniques.
Permis B et véhicule obligatoire (utilisation occasionnelle du véhicule personnel indemnisé selon disponibilité des véhicules du syndicat)

Curriculum Vitae, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de nomination, ou dernier contrat et date de disponibilité à adresser avant le 10 Septembre 2012.

Entretiens prévus le 27 septembre 2012.

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