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Technicien de rivière H/F

Publiée le 09/10/2018

Description du poste

Sous la responsabilité du Président et de la direction du SM3V, le (la) technicien(e) recruté(e) aura en charge :
• L’établissement, en concertation avec les représentants des Communautés membres, du programme global pluriannuel de gestion du bassin versant, compatible avec les enjeux écologiques et d’usage des milieux.
• La mise en œuvre et le suivi de ce programme, de son réajustement périodique en organisant notamment les chantiers et leur surveillance régulière.
• La définition et la réalisation d’études ou de travaux d’aménagement, seul ou avec l’aide de bureaux d’étude.
• La surveillance et le suivi de terrain (surveillance de cours d’eau, des ouvrages associés, des boisements, des milieux naturels aquatiques dont zones humides, annexes hydrauliques…).
• L’organisation et l’animation des réunions avec les différents acteurs concernés.
• La rédaction des rapports d’activité sur la gestion du milieu aquatique.
• La concertation avec les usagers, les riverains et les élus locaux sur la gestion à entreprendre et les techniques à employer.
• L’élaboration des dossiers de déclarations d’intérêt général et des dossiers réglementaires ‘’Loi sur l’Eau’’.
• Les démarches administratives nécessaires à la réalisation de travaux et à la passation de marchés publics.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES:
• Compétences techniques spécifiques à la conduite de travaux et à la gestion de cours d’eau et milieux aquatiques exigées ;
• Expérience en conduite de projets et de chantiers, élaboration et suivi de dossiers réglementaires, techniques et financiers ;
• Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
• Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l'eau
• Qualité rédactionnelles et de synthèse ;
• Qualités relationnelles ;
• Aptitudes à la concertation et à la négociation, diplomatie ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels et des SIG - bases de données ;
• Autonomie et rigueur, disponibilité ;
• Permis B indispensable ;
Possibilités de participer à des réunions en soirée (bureau du comité syndical, comité syndical, commissions locales, réunions publiques ...)
• Formation souhaitée de technicien de rivière ou équivalente de type BTS, BTSA, DUT, licence professionnelle dans le domaine de l'eau et de la protection de l'environnement.

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