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Stage : diagnostic des espèces exotiques envahissantes H/F

Publiée le 03/05/2016

Description du poste

Le Syndicat Intercommunal du la Gresse du Drac et de leurs affluents, recrute un stagiaire pour « Le diagnostic des espèces exotiques envahissantes sur la Réserve Naturelle Régionale des Isles du Drac ».

La Réserve Naturelle
Créée en juillet 2009 par la Région Rhône Alpes sous l’impulsion des acteurs locaux, la Réserve Naturelle Régionale des Isles du Drac, s’étend du barrage de Notre Dame de Commiers jusqu’au Pont Lesdiguières à Pont de Claix. Elle est gérée par le SIGREDA. Comprenant tout le lit du Drac (lit mineur et lit majeur entre les digues) sur 15km de long, elle concerne 9 communes riveraines pour une surface de 804 ha. Au carrefour d’influences climatiques montagnardes et méditerranéennes, ce site périurbain, marqué par les activités humaines (ressource eau potable, hydroélectricité) présente une très grande richesse biologique. On dénombre à ce jour 35 habitats différents organisés en une mosaïque complexe accueillant plus de 410 espèces faunistiques et plus de 645 espèces végétales.

Les espèces invasives sur la Réserve
Plus d’une trentaine d’espèces exotiques ont été recensées sur la Réserve au moment de sa création, en 2009. Depuis, le plan de gestion de la RNR et les diverses sorties terrain du personnel, ont permis de mettre en avant la présence d’espèces envahissantes dont certaines peuvent se révéler très problématiques et doivent faire l’objet d’une attention particulière. On notera de manière prioritaire les espèces que sont : la Renouée du Japon, le Solidage géant, l’Ambroisie, l’Impatiente de Balfour, le Robinier faux acacia, le Buddleia de David, etc… Certaines espèces ont vu leur population exploser ces dernières années. Un entretien de la végétation non adapté et une dissémination par le cours d’eau et les divers chantiers réalisés par le passé peuvent être à l’origine de ce développement et de la colonisation de nouveaux sites. Ce développement est incompatible avec les enjeux de préservation de la Réserve Naturelle (développement de massifs monospécifiques, concurrence avec les espèces indigènes et perte de biodiversité). C’est pourquoi il est nécessaire d’établir un état des lieux précis des espèces exotiques envahissantes présentes sur la réserve (identification, cartographie des massifs et des populations, …) et mettre en place un plan de lutte efficace prenant en compte les enjeux de préservation du site.

Activités et missions
- Recherche et synthèse des données bibliographiques, recueil d’expériences sur la lutte contre les espèces envahissantes dans les espaces naturels protégés ;
- Réalisation d’un état des lieux des espèces exotiques envahissante sur le site de la RNR : prospections de terrain, identification des espèces envahissantes présentes et cartographie sur SIG ;
- Mise en place d'un protocole de suivi des espèces envahissantes sur la Réserve ;
- Mise en place d’un plan de lutte cohérent avec les enjeux de la réserve et rédaction de fiches actions (détermination et programmation des actions, détails techniques, détermination de la maitrise d’ouvrage et estimation financière) ;
- Rédaction d’un rapport d’étude comprenant le diagnostic (avec description de la méthodologie et les résultats), les propositions de suivis et le plan de lutte ;
- Travail en relation avec l’équipe de la Réserve ;
- Travail de terrain et de bureau.

Profil recherché

Compétences et connaissances requises
- Connaissances naturalistes indispensables ;
- Connaissance des espèces exotiques envahissantes (floristiques et faunistiques) ;
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), pratique du SIG (ArcGis) et utilisation de GPS (ArpenGis formation interne possible) ;
- Permis B indispensable.

Niveau d’étude
- Bac +4 minimum dans les domaines de l’écologie, de la biologie des écosystèmes et des populations, de la protection de l’environnement.

Aptitudes
- Autonomie et organisation dans le travail (au bureau et sur le terrain),
- Esprit d’initiative et de synthèse,
- Bon relationnel,
- Aptitude au travail de terrain,
- Capacités rédactionnelles.

Condition du stage
Durée du stage : 4 à 6 mois entre avril et octobre. Indemnisation : en fonction du montant légal en vigueur (soit environ 530 euros par mois). Frais de déplacement pris en charge si besoin (frais de repas en cas de déplacement et frais kilométriques si utilisation du véhicule personnel). Locaux : basés à Vif (38450). Véhicule : Permis B nécessaire, véhicule de service à disposition en fonction des disponibilités. Convention de stage obligatoire. Candidatures avant le 18 mai 2016 pour entretien de motivation le 25 mai 2016.

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