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Conservateur de Réserve naturelle du Haut-Rhône H/F

Publiée le 02/11/2015

Description du poste

Le Syndicat du Haut-Rhône (SHR) est un syndicat mixte tri départemental (Savoie, Isère et Ain) regroupant les 28 communes riveraines des 60 km de fleuve Rhône parcourant son territoire. Il entreprend depuis 2003 des actions de restauration des milieux aquatiques du fleuve et de la plaine inondable, de prévention des inondations et de sensibilisation à la culture Rhodanienne. Il est gestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale du Haut-Rhône Français depuis le 1er juillet 2015.

La Réserve Naturelle Nationale du Haut-Rhône Français, est la plus vaste réserve fluviale de France avec ses 25 km de fleuve et ses 1707 ha. Les milieux naturels qu’elle abrite sont très diversifiés (chenal actif du Rhône, annexes hydrauliques – lônes, forêts alluviales de bois tendres, forêts alluviales de bois durs, prairies humides inondables …) et sont situés en majeure partie sur le Domaine Public Fluvial concédé à la Compagnie Nationale du Rhône.

En tant que Conservateur (trice) de la Réserve Naturelle Nationale du Haut-Rhône Français, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice du SHR, également Directrice de la Réserve et vous devrez assurer la mission suivante :

ELABORATION ET MISE EN OEUVRE DU PLAN DE GESTION DE LA RESERVE NATURELLE DU HAUT-RHÔNE

1.1 Mission d’ordre technique
En tant que Conservateur(trice), sous la responsabilité de la Directrice de la Réserve et en étroit partenariat avec elle, vous devrez assurer l’élaboration et la mise en oeuvre du plan de gestion de la RNN du Haut-Rhône et votre travail consistera dans ce cadre en :
- la réalisation du diagnostic écologique, fonctionnel, usages et activités du territoire de la RNN (coeur et périmètre de protection) par le recueil, l’analyse et la synthèse des études et données existantes, l’organisation des inventaires et études complémentaires nécessaires,
- la définition des enjeux patrimoniaux et humains,
- la définition des objectifs de gestion, de conservation et de connaissances scientifiques,
- l’élaboration, le chiffrage et la rédaction du programme d’actions.

Une fois le plan de gestion validé par les différentes instances, vous assurerez sa mise en oeuvre au travers :
- de l’élaboration des cahiers des charges des études scientifiques ou des travaux, des protocoles de suivis scientifiques définis par le plan de gestion,
- de la consultation des entreprises et la passation des marchés publics de travaux ou d’études inhérents,
- de l’organisation, l’encadrement des chantiers et la réception des travaux de restauration réalisés sur le territoire de la Réserve Naturelle,
- de la réalisation des suivis scientifiques ou de leur coordination dès lors qu’ils sont réalisés par un tiers, et de la centralisation des données notamment dans SERENA,
- de la prospective sur les programmes de recherches scientifiques,
- d’un avis technique sur les projets situés sur le territoire de la Réserve,
- d’un appui technique et administratif aux collectivités visant la maîtrise foncière de terrains,
- de la réalisation et/ou de la coordination des actions de communication et de sensibilisation.

1.2 Mission de concertation et de mise en oeuvre administrative et financière
En tant que Conservateur(trice), sous la responsabilité de la Directrice de la Réserve et en étroit partenariat avec elle, vous devrez assurer :
- la concertation avec l’ensemble des acteurs du territoire dans le cadre de l’élaboration et de la mise en oeuvre du plan de gestion de la Réserve,
- l’organisation et la co-animation avec la Directrice de la Réserve , des réunions des groupes thématiques, du conseil scientifique et du comité consultatif,
- l’appui à l’élaboration du budget de la Réserve, la production des rapports d’activités annuels inhérents,
- le suivi des dépenses liées aux actions en lien avec la chargée de gestion administrative et financière,
- la participation à la préparation et l’animation des réunions du comité syndical du SHR.

Profil recherché

De formation Bac + 5 minimum, dans les domaines de l’Environnement et de la gestion des milieux aquatiques. Compétences scientifiques sur le fonctionnement des milieux aquatiques et plus particulièrement des espaces fluviaux et des enjeux inféodés à ces milieux. Solides connaissances naturalistes, notions d’hydromorphologie fluviale, gestion des forêts alluviales. Maîtrise d’un outil SIG (Mapinfo, Arcgis, Qgis…) et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).

Grandes qualités relationnelles, capacité de concertation et d’animation (conduite de réunion, relations partenariales…) de communication, diplomatie, aptitude à la négociation. Capacités de synthèses et rédactionnelles, rigueur, sens de l’organisation. Expérience du travail en équipe, sens de la collaboration et du partage de l’information. Compétences techniques et administratives dans le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention. Compétences techniques et administratives pour les Dossiers de Consultation des Entreprises, la passation des marchés publics d’études et de travaux.

Bonnes connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement. Le candidat devra satisfaire aux exigences requises pour le commissionnement « réserve naturelle ». Permis B et véhicule personnel indispensable. Expérience professionnelle de 5 ans minimum exigée dans la gestion des espaces naturels.

Conditions d'embauche

Poste basé au siège du SHR à Yenne (Savoie). Temps hebdomadaire de travail de 35h – déplacements sur le territoire, possibilité de réunions en soirée. CDD de 3 ans renouvelable 1 fois et poursuite en CDI ou titularisation Fonction Publique Territoriale. Date prévisionnelle de prise de poste : 1er mars 2016. Rémunération basée sur la grille indiciaire de la catégorie A – Ingénieur de la Fonction Publique Territoriale – en fonction de l’expérience. Régime indemnitaire (ISS, PSR, santé et prévoyance).

Date limite de candidature : jeudi 10 décembre 2015 inclus. Entretiens prévus semaine n°2 : du 11 au 15 janvier 2016.

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