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CADRE DE L’OFFRE :
Le Syndicat Emeraude, Syndicat de Prévention, Collecte et Traitement des déchets ménagers et assimilés de la Vallée de Montmorency mène une politique de prévention des déchets à travers son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
La gestion de proximité des biodéchets fait partie des axes de travail prioritaires.
Dans ce cadre, le Syndicat recherche un·e apprenti·e pour améliorer et renforcer ses actions visant au développement du compostage individuel, collectif et autonome en établissement.
MISSIONS :
Compostage collectif :
- Accompagnement à l’installation des composteurs collectifs dans les résidences et dans les établissements scolaires (étude de faisabilité, dimensionnement du site, livraison, formation, etc.).
- Suivi des sites de compostage du territoire (en résidence, de quartier et en établissements), notamment des visites terrain pour vérifier la qualité du compostage et échanger avec les référent·e·s.
- Réalisation du bilan et de l’évaluation des données recueillies pendant les suivis.
• Mise à jour du fichier de suivi des sites de compostage.
Compostage individuel :
- Gestion des distributions de composteurs individuels.
- Mise à jour du fichier de suivi du compostage individuel.
- Évaluation de la pratique du compostage individuel sur le territoire (enquêtes terrain et téléphoniques).
Structuration du compostage de proximité :
- Création d’un réseau de référent·e·s
- Participation à la stratégie de développement du compostage de proximité pour répondre aux objectifs fixés dans le PLPDMA et par la réglementation.
L’apprenti·e sera encadré·e par la chargée de mission compostage et biodéchets au sein du service prévention & technique et pourra être amené·e à travailler en collaboration avec l’ensemble des services du Syndicat (administratif, communication).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Maîtrise des techniques de compostage et de la réglementation sur les biodéchets
- Connaissances sur la gestion des déchets ;
- Sensibilité aux préoccupations environnementales et notamment à la prévention des déchets ;
- Qualités relationnelles et aisance à l’oral et à l’écrit ;
- Esprit de synthèse, d’autonomie et capacité d’organisation ;
- Appétence pour le travail de terrain ;
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, …) ;
- Permis B.
FORMATION SOUHAITÉE :
- Formation Bac +2, Bac +3
- Formation dans le domaine des déchets
MODALITÉS :
Contrat d'apprentissage :
- Durée : 12 ou 24 mois, selon diplôme préparé.
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. L’apprenti·e devra mentionner son rythme d’alternance, ainsi que les modalités propres à son établissement.
- Lieu : Le Plessis-Bouchard (95)
- Rémunération fixée en pourcentage du SMIC, déterminée en fonction de l’âge, de l’année d’exécution du contrat et du niveau de diplôme préparé.
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