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Publiée le 24/01/2023
Chargé d'Opérations Référent RPQS (H/F)

Fonctionnaire 1 à 3 ans France - Normandie - AVRANCHES

> Le poste

Description des activités :

Placé sous l’autorité du directeur d’exploitation, le chargé d’opérations/Référent RPQS assure, en collaboration avec les agents du secteur et en lien transversal avec les autres chargés d’opération, des missions de conseil et d’expertise technique dans le domaine de l’eau potable. Il est un référent technique pour les élus et services techniques de la collectivité.

• REALISER LA PROGRAMMATION D’ETUDES ET D’INVESTISSEMENTS :

- Participer à la définition des objectifs stratégiques et des besoins fonctionnels et techniques des 2 Conseils Locaux de l’Eau Potable du secteur Sud Manche
- Accompagner les 2 CLEP du secteur Sud Manche pour la programmation des études et investissements – Proposer des projets techniques et les estimatifs financiers associés.

• ENGAGER, SUIVRE LES PROJETS, VEILLER A LA BONNE EXECUTION DES CONTRATS :

- Prendre en compte les obligations en termes de prévention et de sécurité pour tout projet de travaux : coordonnateur SPS, engagement des DT (puis DICT), plan de prévention…
- Etablir les dossiers de consultation des entreprises pour les études préalables, de maîtrise d’œuvre et de travaux – Rédiger et présenter les rapports d’analyses d’offres
- Suivre les études préalables, émettre des avis sur les projets élaborés par les cabinets d’études, aider les élus dans le choix des solutions proposées, s’assurer de la faisabilité technique, financière et organisationnelle
- Suivre les missions de maîtrise d’œuvre : superviser et contrôler les études, valider les projets, les plannings d’exécution…
- Réaliser de la maitrise d’œuvre interne : étude, conception, consultation, exécution (visa, CR, ...), réception
- Coordination entre chargés d’opérations sur l’organisation et les méthodes inhérentes à leurs activités.
- Suivre les phases travaux jusqu’à la réception : piloter, suivre et contrôler les activités des intervenants – veiller au respect des cahiers des charges – animer les réunions de maîtrise d’ouvrage et participer le cas échéant aux réunions de chantier – prendre des notes et rédiger des comptes rendus – régler les problèmes particuliers
- Mettre en œuvre des procédures spécifiques (enquêtes publiques par exemple)
- Suivre financièrement les projets et veiller au respect des cohérences budgétaires tout au long de la réalisation d’un projet
- Participer à la communication sur les projets

• EXERCER DES MISSIONS D’ASSISTANCE TECHNIQUE POUR LES MEMBRES DU SDEAU50 SUR DES TERRITOIRES HORS CLEP : missions types : choix d’un maître d’œuvre, lancement d’une étude, ...

• AUTRES MISSIONS TECHNIQUES :

- Rédige certains accords-cadres transversaux au SDeau50
- Travaille avec la Responsable suivi des délégataires sur le RPQS et l’entrée des données et la configuration du logiciel GSO (base de données unique sur le patrimoine, les modes de gestion et leurs contrats, les tarifs, ...),
- Publie les données du RPQS sur le Système d’Information sur les Services Publics d’Eau et d’Assainissement (SISPEA) mis en place par l’Observatoire national des services publics d’eau et d’assainissement.
- Réalise les déclarations de redevances prélèvements et pollution de l’Agence de l’eau
- Réalise des plans d’exécution et des chiffrages, pour ses propres affaires ou à la demande des autres chargés d’opérations
- Travaille en renfort sur le PGSSE et en assure l’intérim si nécessaire
- Assure l’intérim des 2 référents CLEP Sud Manche notamment auprès des Présidents

APPUI AUX MISSIONS :

- Etat régulier des finances des territoires des 2 CLEP dont il a la charge avec le référent (autofinancement, état des emprunts, état régulier des investissements).
- Suivi des contrats d’exploitation sur le PPR et travaux réalisés (relai de terrain) en lien avec la responsable DSP
- Rédaction des pièces de consultation (notamment administrative) et publication par le référent commande publique
- Etat de l’évolution des ressources (niveau) et de leurs périmètres de protection.
- Appui administratif sur l’exécution des marchés (OS, avenant, DC4, PV réception, ...), les conseils juridiques, la rédaction des délibérations.
- Proposition et rédaction de documents d’informations avec le référent communication (articles de presse, conférences de presse…)
Rôle au sein du dispositif Qualité Sécurité Environnement (QSE)

- Connaitre le système Qualité Sécurité Environnement (QSE) déployé sur une partie du secteur Sud Manche (Clep Baie Bocage) afin de l’étendre progressivement sur l’ensemble des missions menées dans le cadre du poste

Secteurs
⟩ Eau : Distribution

> Le profil recherché

Compétences professionnelles requises :

- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, du contexte législatif et réglementaire des évolutions en cours
- Bonne connaissance des règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales,
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la production et de la distribution de l’eau potable
- Connaissance des règles et des procédures de marchés publics
- Connaissance des normes de sécurité applicables sur les chantiers
- Capacité à conduire des opérations et des projets
- Capacité à mener une expertise technique et à conseiller dans les choix à effectuer
- Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, capacité à vulgariser de l’information
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, power point), du logiciel de marchés publics « Marco » et SIG

Qualités comportementales requises :

- Esprit d’équipe, bonne qualité relationnelle, savoir écouter, diplomatie
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
- Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité, savoir assurer un service public de qualité en permanence
- Disponibilité et réactivité face à toute situation susceptible d’avoir un impact sur le service
- Capacité d’adaptation et disponibilité
- Conscience professionnelle, neutralité et discrétion

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Référence : RH2023-02/EE - 274271

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SYNDICAT DEPARTEMENTAL DE L EAU DE LA MANCHE

Le Syndicat Départemental de l’Eau potable de la Manche, le SDeau50, a été créé en 2012.
Composé de 70 agents au sein d’un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), en assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l’eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d’un réseau de plus de 90 000 abonnés.
www.sdeau50.fr

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