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Publiée le 25/04/2022
Garde rivieres et zones humides H/F

CDD / Mission - 1 AN 1 à 3 ans France - Île-de-France - MILLY LA FORET

> Le poste

MISSIONS PRINCIPALES DU SEMEA
• Mettre en œuvre le programme de préservation et d’amélioration de la ressource en eau et des milieux aquatiques (cours d’eau et zones humides) conformément aux objectifs fixés par le code de l’environnement, le SDAGE, ainsi que le Contrat Territorial Eau et Climat du SEMEA.
• Mettre en œuvre les programmes pluriannuels de restauration et d’entretien des cours d’eau déployés dans le périmètre du SEMEA.
• Mettre en œuvre le programme de prévention des inondations dans le périmètre du SEMEA.

COMPOSITION DU SERVICE
Le service est composé de 6 personnes dont :
• 1 directeur
• 1 secrétaire comptable
• 1 ingénieure zones humides et inondations, cheffe de service
• 1 ingénieure cours d’eau et zones humides
• 1 garde rivières et zones humides n°1, chef de la cellule de terrain
• 1 garde rivières et zones humides n°2 (objet du recrutement)

Le/la garde rivières et zones humides n°2 est placé sous l’autorité du président, du directeur du SEMEA et de la cheffe de service.

Le/la garde rivières et zones humides n°2 est encadré par le garde rivières et zones humides n°1, chef de la cellule de terrain. Celui-ci le forme et l’accompagne pour une bonne prise en main du terrain et des missions qui lui sont confiés et dont il/elle aura la responsabilité à terme.
Le/la garde rivières et zones humides est chargé d'appliquer sur le terrain la politique de gestion de cours d'eau du syndicat. Il/elle assure la surveillance des rivières et zones humides, des ouvrages hydrauliques et de la qualité de l'eau. Il/elle participe à la définition des programmes de restauration et d'entretien et en suit la réalisation. Il/elle joue un rôle d'information et de médiation auprès des riverains, des usagers des cours d'eau et des différents partenaires.

MISSIONS ET ACTIVITES
Missions prioritaires :
Gestion des travaux du Programme Pluriannuel de Restauration et d’Entretien (PPRE) :
• Contribue aux études nécessaires à l’élaboration du PPRE.
• Participe à la programmation, à la mise en œuvre et au suivi des travaux d’entretien et de restauration.
• Contribue à la rédaction des documents techniques préalables à la mise en œuvre des travaux.
• Participe au suivi des chantiers.
• Participe aux comités de pilotage et réunions techniques rassemblant les acteurs concernés par le PPRE et sa mise en œuvre.
• Participe à l’animation de terrain pour accompagner les acteurs locaux dans l'émergence de projets de restauration/préservation.


Missions spécifiques :
• Régit et coordonne les chantiers d’entretien, de gestion et de restauration des cours d’eau et des milieux naturels.
• Surveille les milieux aquatiques et humides en suivant les processus d’évolution notamment les risques, les dégâts, les améliorations…
• Effectue le suivi des niveaux, la maintenance et l’entretien du matériel de mesures.
• Rédige, lance, suit et réceptionne des marchés publics.
• Evalue l’efficacité des actions menées sur le milieu naturel.

Missions transversales - Entretien et surveillance des cours d’eau et zones humides :
• Assure la maintenance et l’entretien général des ouvrages hydrauliques (dégrillage, manœuvre coordonnée, etc.).
• Effectue des opérations d’entretien des espaces naturels réalisables avec l’aide de son collègue (taille, élagage, coupe de petits diamètres, fauchage, retrait de petits embâcles, retrait de déchets non dangereux et dépôt en centre de revalorisation, plantation de restauration de ripisylve, etc.).
• Surveille les milieux aquatiques et humides et veille à la résorption des perturbations.
• Mobilise les entreprises en charge de l’entretien pluriannuel par le biais de bons de commande, en cas de travaux dépassant les capacités d’intervention des gardes ou en cas de travaux d’urgence le nécessitant.
• Effectue une veille hebdomadaire voire quotidienne des cours d’eau et zones humides du territoire.
• Effectue le suivi des niveaux, notamment avant/après faucardage, en période de hautes et basses eaux, etc.
• Rédige les comptes rendus et les rapports d’intervention.
• Participe à l’astreinte en cas de crue ou de pollution.

Vie du syndicat :
• Participe aux actions de sensibilisation, de formation, de communication et d’information.
• Participe à la veille technique (suivi des connaissances/techniques innovantes) et à l’actualisation des connaissances, la conservation, la gestion et à la valorisation des milieux aquatiques et humides et de la trame verte et bleue.
• Participe à l’information du comité de pilotage sur les propositions d’actions à réaliser et l’état d’avancement des actions en cours.
• Participe à la sensibilisation, l’information et l’explication auprès des élus, riverains, partenaires et usagers en matière d’entretien et de bonnes pratiques.
• Aide à la prise en compte de la rivière et des zones humides dans l’aménagement des communes et intercommunalités du bassin versant.
• Organise et anime des chantiers participatifs et/ou d’insertion pour la plantation de ripisylve, l’entretien des milieux aquatiques et humides, le nettoyage des déchets, etc.
• Rédige les bilans et rapports d’activité annuels conformes aux modèles définis par l’Agence de l’Eau Seine Normandie.

> Le profil recherché

CADRE D’EMPLOI DE RATTACHEMENT
• Filière : technique
• Catégorie B, technicien territorial.
• Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.

COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES
Profil recherché :
• BTS en génie écologique.
• BTS gestion et protection de la nature.
• Expérience équivalente dans le domaine de l'eau et de la protection de l'environnement.

Connaissance :
• Maîtrise des techniques manuelles et mécaniques ainsi que des pratiques locales d’entretien : taille, fauche, plantation, tronçonnage…
• Connaissances des techniques d'aménagement et d’entretien des milieux aquatiques et humides, intégrant notamment les techniques dites "douces" et sélectives.
• Bonne connaissance des acteurs et de la politique de l’eau.
• Solide connaissance des milieux aquatiques et de leur gestion.
• Connaissance du droit de l'eau et, en particulier, des obligations et procédures administratives liées à la réalisation de travaux en rivière.

Savoir-faire :
• Maîtrise du petit outillage thermique
• Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet)
• Suivi de projet

Capacités :
• Sens des responsabilités
• Autonomie, rigueur et initiative dans l’organisation du travail
• Goût pour le travail en équipe et les travaux d’extérieur
• Respect absolu des règles de sécurité et des consignes
• Sens de la communication et bon relationnel
• Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Pédagogie

MODALITES COMPLEMENTAIRES
Contraintes et difficultés du poste :
• Travail physique
• Transversalité
• Réunions en soirée
• Astreintes en situation de crise

Conditions d’exercice :
• Prise de poste souhaitée : Dès que possible
• Lieu de travail : Milly-la-Forêt.
• Poste à temps complet (39h hebdomadaires + RTT)
• Nombreux déplacements à prévoir (voiture de service)
• Permis B impératif
• Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique territoriale, selon expérience, et régime indemnitaire

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SYNDICAT DES BASSINS VERSANTS DE LA RIVIERE ECOLE, MARE AUX EVEE

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