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CHARGÉ DE MISSION FINANCEMENTS ET INNOVATION H/F

Publiée le 09/05/2023

Description du poste

Les missions s’inscrivent dans un contexte d’appel à projets très importants suite à la crise sanitaire et au plan de relance national mis en place pour soutenir l’économie mais aussi pour favoriser et développer la transition énergétique.
Les appels à projets sont aussi très fréquents pour les syndicats d’énergie, notamment par l’intermédiaire de la FNCCR.
Le SYDER examine donc l’opportunité de s’inscrire dans de nombreux appels à projets comme le CRTE, CD ENR, AMI SEQUOIA….par exemple
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Service et en lien avec les services ou responsables de projets concernés :

1/ Veille, Instruction et suivi des dossiers de financements du SYDER
- Élaboration et rédaction de l’ensemble des documents nécessaires aux dossiers de financements en lien avec les services concernés ;
- Veille sur les appels à projets.

2/ Suivi de l’exécution des conventions de financements
- Prise en charge du suivi des conventions et des appels de fonds ;
- Organisation et participation aux comités de pilotage et de suivi en lien avec les services concernés.
- Soutien et conseil pour la mise en adéquation de chaque élément opérationnel du projet vis-à-vis des objectifs et contrats signés
- Élaboration et suivi de tableaux de bord afin de s’assurer de l’avancement opérationnel des appels à projet et du suivi financier des dispositifs en lien avec le service finances.

3/ Veille technologique
- Effectuer une veille technologique à l’échelle du territoire du Syndicat, sur les thématiques de la demande en énergie, des énergies nouvelles, des réseaux intelligents, de la mobilité de demain, ainsi que sur l’ensemble des sujets d’innovation en lien avec les thématiques énergétiques portées par le Syder ;
- Mener des actions de benchmarking, tant au niveau national qu’international, sur les thématiques d’intervention ;
- Être force de proposition pour imaginer de nouveaux services et de nouvelles prestations au bénéfice des collectivités adhérentes du territoire
- Mener des études prospectives ;
- Investir dans la conceptualisation et la traduction opérationnelle d’actions innovantes dans le cadre d’opérations-pilote ;
- Stimuler la sensibilisation et le partage en interne des connaissances nouvelles.

4/ Aide auprès de la DG pour des projets transversaux
- Participation au comité de direction ;
- Aide à l’animation des comités de direction ;
- Contribuer à la cohésion de l’équipe de direction dans une dynamique de projet ;
- Participation à la communication interne en lien avec la responsable de la communication ;
- Veille sur les dispositifs innovants notamment en identifiant les partenariats avec des
entités comme les laboratoires de recherches publiques, laboratoire d’innovations sociales ou incubateurs – démarches d’expérimentations autour des SMARTGRID.

Profil recherché

SAVOIR FAIRE
Aptitudes au management de projet, être en capacité d'impulser une dynamique, capacité à piloter des projets

SAVOIRS
Bonne connaissance des missions de la collectivité, Veille stratégique réglementaire et prospective sur les appels à projet

APTITUDES et QUALITÉS
Capacité d'adaptation au changement et aptitude à la conceptualisation
Esprit d'initiative (sens de l’innovation)
Forte capacité de synthèse
Grandes qualités rédactionnelles
Compétence et expérience dans la gestion de projet

Le recrutement est ouvert aux personnel de la fonction publique, aux cadres d’emplois attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux par voie de mutation ou de détachement. Recrutement également ouvert pour des personnels contractuels, justifiant d’un diplôme
de niveau BAC+3 à BAC+5 correspondant au profil de recrutement

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