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Ingénieur leader équipements mecaniques H/F

Publiée le 03/12/2015

Description du poste

Degrémont, filiale de SUEZ-ENVIRONNEMENT, est aujourd'hui le spécialiste mondial des usines de traitement d'eau et, en tant que tel, un acteur essentiel du développement durable.

Degrémont conçoit, construit et met en route des installations de production d'eau potable, de dessalement par osmose inverse, des stations d'épuration des eaux usées et des installations de traitement des boues. A la demande de ses clients, Degrémont peut assurer l'exploitation directe des installations et tous les services liés à leur bon fonctionnement. Degrémont peut enfin, directement ou au travers de ses filiales dédiées, proposer à ses clients des solutions spécifiques en termes de désinfection, de séchage thermique, d'incinération...

Créée en 1939 et présent dans plus de 70 pays, Degrémont permet de concilier une forte dimension locale et la puissance d'un grand groupe international. Aujourd'hui, un milliard d'habitants dans le monde sont desservis par une installation Degrémont.

Au sein du Centre de Production Ingénierie Europe et de la Discipline Equipements Mécaniques, vous contribuez pour Degrémont à la maîtrise de l'ingénierie d'équipement, et à la création d'opportunités de marges supplémentaires.

Vous rapportez au manager de la Discipline Equipements Mécaniques et intervenez sur les affaires France ou International de taille supérieure à 10M€ (PV hors génie civil) en exécution, sous le pilotage de l'Ingénieur Responsable d'Ingénierie de l'affaire.

Les installations peuvent être du type : traitement d'eau résiduaire urbaine et traitement des boues assiocié, traitement d'eau potable, dessalement par osmose inverse, traitement thermique (séchage, incinération) des boues, ou autres.

Vos principales missions consistent à :

• Assurer le pilotage de l'équipe d'ingénierie d'équipements mécaniques de l'affaire, coordonner techniquement le travail produit par l'équipe, en effecturer la vérification technique, gérer les interfaces entre la discipline et les autres disciplines d'ingénierie, être le relai privilégié entre les membres de l'équipe et le management opérationnel de l'affaire (IRI, Ingénieur Responsable d'Affaire).

• Réaliser les études d'équipements (pour ceux dont vous avez la charge).
Vous êtes responsable :

• de la tenue des délais de production des livrables associés aux équipements mécaniques et du budget associé,
• de la qualité technique des livrables produits par l'équipe, de leur conformité technique avec le contrat et les règlements ou standards applicables,
• de la bonne coordination technique entre la discipline Equipements Mécaniques et les autres disciplines d'ingénierie travaillant sur l'affaire (Process, Installation générale, Electricité/Automatisme, Génie-Civil),
• des études d'équipements pour ceux dont vous avez la charge : choix de technologie, dimensionnement sur la base des données de procédé, spécifications techniques, tableaux comparatifs techniques, contribution au choix des fournisseurs en relation avec IRI, IRA et acheteurs, suivi technique des commandes ou contrats pendant leur phase d'exécution,
• de l'application des standards de Degrémont et des processus internes,
• de la bonne application des règles et principes relatifs à la santé, la sécurité et l'environnement.
Vous participez activement au retour d'expérience.

Dans votre mission, vos interlocuteurs sont les suivants :

• en interne : IRI, IRA, acheteurs, ingénieurs des autres disciplines (procédés, installation générale et tuyauterie, électriciens, automaticiens),
• en externe : fournisseurs, sous traitants, Ingénieurs Conseils et clients.

Profil recherché

Profil recherché :

• Ingénieur avec une expérience entre 5 et 15 ans dans l'ingénierie d'équipements en Design & Build, et de préférence dans les procédés et technologies du traitement d'eau,
• Rigueur, organisation, sens de la décision, disponibilité, autonomie, sens de l'initiative,
• Capacité à faire avancer ses sujets dans un faisceau d'interfaces et de contraintes multiples (procédés, technologies, installation, contractuel, budget, planning),
• Capacité à piloter une petite équipe, bon relationnel, sens de la communication,
• Capacités de négociation, d'analyse, de synthèse et de priorisation,
• Bonne capacité rédactionnelle

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