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Adjoint au responsable de Site

Publiée le 04/02/2019

Description du poste

Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Management du personnel
Gestion des plannings de travail, en lien avec les chefs d’équipe et la production de l’usine.
Définir le besoin en personnel intérimaire : demandes d’embauches, suivi des dates de contrat, demandes de renouvellement
Accueil des nouveaux collaborateurs : accueil sécurité, formation au poste
Gestion des absences (absence imprévue, CP, maladie) : identifier les solutions pour réaliser les prestations, en lien avec les chefs d’équipe
Gestion de la polyvalence : suivre les compétences du personnel, organisation leur formation sur plusieurs postes / périmètres
Suivi des formations / habilitations du personnel, construction du plan de formation du personnel
Contrôler la ponctualité et l’assiduité du personnel
Réaliser des actions de sensibilisation du personnel sur le thème de la sécurité ou de la qualité des prestations


Suivi des prestations
Suivi de la bonne réalisation des prestations au quotidien : audit terrain, contrôle des enlèvements réalisés dans la journée
Mise en route / suivi des demandes ponctuelles
Audit sécurité et audit 5S (observations avec prises de photo en cas d’écart)
Anticipation des besoins du client en fonction de la production de l’usine
Optimiser l’engagement des postes de travail : vérifier que les opérateurs ont une charge de travail équilibrée
Analyse des dysfonctionnements du terrain ; proposer / mettre en œuvre des solutions correctives

Suivis des matériels
Suivi des VGP et remise en conformité des anomalies
Gestion de la maintenance préventive et curative :

* Suivi des non conformités remontées par les opérateurs (contrôles quotidiens des matériels)
* Demande de devis aux fournisseurs
* Contrôle et suivi de la bonne utilisation du logiciel KIZEO
* Audits de l’état des matériels

Gestion des stocks des EPI et consommables

Amélioration Continue
Proposer / mettre en œuvre de nouvelles méthodes ou solutions afin d’optimiser le fonctionnement des équipes et améliorer la qualité de service
Contribuer à la mise en œuvre de projets innovants tels que la digitalisation du suivi des prestations, la mise en place de moyens automatisés pour la collecte des déchets
Standardiser les modes opératoires : rédiger les modes opératoires, former le personnel, faire des audits pour contrôler la mise en œuvre

Profil recherché

Aptitudes
Avoir une expérience managériale en milieu industriel
Etre à l’écoute du client et du personnel SUEZ
Anticiper au maximum les besoins en fonction de la production de l’usine
Force de proposition afin d’apporter un service de qualité au client et améliorer nos activités au quotidien
Capacité à travailler avec les outils digitaux (ex : KIZEO)
Caces 2 et 3 idéalement

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