Description du poste

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur la Business Unit Entreprises.

L’équipe Ressources Humaines de notre BU est constituée de Managers RH et de Responsables RH basés en région pour lesquels l’équipe « Projets » apporte son soutien et sa collaboration dans le déploiement des temps forts RH annuels et des projets nationaux et transverses.
L’équipe Projets assure également le suivi RH opérationnel des services « supports aux opérations » de la BU, constitués d’environ 90 personnes.

Rattaché(e) au Responsable projets RH de la BU, vous aurez les missions principales suivantes :

- Accompagnement des grands temps forts annuels RH :
Pour exemples > campagnes d’alternance et de stages, campagnes d’entretiens professionnels et de performance, révisions salariales, people review etc

- Accompagnement des projets RH de la BU et transverses :
Pour exemples > politique inclusion et diversité, qualité des datas, création et suivi de parcours de formation et d’intégration, analyses spécifiques en fonction des besoins (rémunération, compétences …) etc

- Accompagnement RH opérationnel des équipes supports aux opérations de la BU
Pour exemples > administration du personnel, suivi des mobilités internes, mise à jour des SIRH, participation à l’accueil des nouveaux arrivants etc