Description du poste

Depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques.

L’Agence PACA Corse regroupe une soixantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers eau et environnement, aménagement urbain et transport, hydraulique fluviale, et fibre optique. Nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

Basé à Aix en Provence ce poste est dédié à notre activité d’études amont en hydraulique fluviale (et pluviale) et d’ingénierie des ouvrages hydrauliques.
L’équipe hydraulique fluviale d’Aix en Provence rayonne au-delà du périmètre de l’agence régionale, elle intervient sur l’ensemble du Sud de la France ainsi que dans les DOM et régulièrement sur des projets à l’international.

Cette activité comprend des Etudes du risque inondation, des aménagements et ouvrages hydrauliques, de la morphologie et écologie des cours d’eau et milieux aquatiques

Dans le cadre de vos fonctions de Responsable du pôle Etudes en hydraulique fluviale vous exercerez les responsabilités suivantes :

Gestion de projet :
Gestion technique, contractuelle et financière des projets
Gestion des relations avec les maîtres d’ouvrage et les parties prenantes
Encadrement des ingénieurs de projet

Management :
Participation aux processus de recrutement (identification des besoins, réalisation des entretiens d’embauche…)
Management des ingénieurs de projet
Réalisation des entretiens annuels (définition et évaluation des objectifs individuels…)
Définition des besoins de formation
Gestion des carrières

Pilotage de la production :
Affectation des projets
Gestion des plans de charge

Animation métier :
Définition d’un plan d’animation annuel
Animation des réunions d’activité
Représentation de l’agence régionale en interne et en externe

Commercial :
Décision de réponse aux appels d’offres
Rédaction et/ou pilotage des offres commerciales
Suivi des clients