Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Responsable Ressources Humaines H/F

Publiée le 11/06/2021

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, à compter du 1er juillet 2021, directement rattaché(e) au Directeur Général, vos missions en tant que Responsable des Ressources Humaines consisteront à :

- Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d'entreprise

- Assurer l’interface avec le service Paie Groupe

- Mettre en œuvre la politique salariale de l’entreprise

- Conseiller et accompagner la direction, les responsables hiérarchiques et les salariés, en matière de gestion et de développement des Ressources Humaines

- Interpréter et appliquer le droit social individuel et collectif

- Mettre en œuvre les procédures disciplinaires et contentieuses avec les hiérarchies

- Animer les I.R.P. en collaboration avec la direction

- Piloter l’emploi et mettre en place les plans d’actions pour recruter et développer les compétences nécessaires face aux besoins des services et agences extérieures

- Evaluer et contrôler le plan de formation

Service composé d’une assistante RH présente au sein de la société et d’une gestionnaire de paie Groupe.

Profil recherché

Vous avez une formation BAC+5 en Ressources humaines, complétée par une expérience de 2 ans minimum.

• Vos qualités relationnelles vous permettent d'adapter votre communication à vos interlocuteurs.
• Votre capacité d'écoute et votre réactivité sont essentielles pour mener à bien vos missions.
• Vous êtes en capacité à mener et analyser de front plusieurs dossiers de natures différentes tout en prenant du recul.
• Vous savez travailler en transverse : écoute, communication, négociation
• Vous faites preuve d'initiative et d'engagement pour mieux anticiper.
• Vous faîtes preuve de leadership auprès de vos interlocuteurs.

Passation idéalement de juillet à fin septembre 2021. Fin de contrat prévu au 21 mars 2022.

© Crédits photos : STGS.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :