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Stage - 6 mois
Expérience : Jeune diplômé / moins de 1 an
France - Auvergne-Rhône-Alpes - Saint-Priest
Energie
Il s'agit d’un stage de 6 mois au sein de notre division Europe du Sud qui jouera un rôle clé dans l'atteinte de nos objectifs de Neutralité Carbone et de développement international.
En tant que stagiaire Chef de projets développement (profil technique) vous assisterez les chefs de projet dans le lancement et le suivi des campagnes de prospection pour l'identification de nouveaux projets éoliens terrestres et solaires :
- Utilisation et proposition d'amélioration des outils mis à disposition par l'équipe pour les différentes analyses & cartographies territoriales,
- Hiérarchisation et qualification de nouvelles zones favorables, consultations préalables des services techniques,
- Préparation et accompagnement des réunions,
- Visites sur site, etc.
Vous serez intégré dans le développement de notre portefeuille actuel, avec des projets à différents stades de développement et de construction.
Vous rejoindrez une équipe jeune, soudée et dynamique, en commençant un nouveau parcours au sein de SSE Renewables.
Début du stage souhaité : 1er trimestre 2023
- Nous recherchons une personne dynamique, axée sur les résultats et prête à relever des défis.
- Le candidat retenu doit avoir une forte sensibilité aux énergies renouvelables et à l'environnement.
- Master en ingénierie, éventuellement avec une spécialité en urbanisme ou en agronomie.
- Compétences analytiques et capacité à faire preuve de créativité pour résoudre les problèmes.
- Indépendant et confiant pour parler avec des collègues (en français et en anglais) et des parties prenantes internes et externes (les services de l’Etat, les bureaux d’étude, le support juridique, …).
- Une approche commerciale est attendue, de même qu’une capacité à challenger de manière constructive les collègues, les parties prenantes et les entrepreneurs. Le candidat doit savoir identifier les solutions aux divers enjeux rencontrés et s’impliquer dans l’atteinte des objectifs.
Prochaines étapes :
En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous encourageons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Nous encourageons activement les candidatures des personnes en situation de handicap et nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements raisonnables nécessaires pendant le processus de recrutement et l’embauche au sein de SSE. Recherchez "Inclusion & Diversity at SSE" pour en savoir plus.
Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne et nous vous contacterons suite à la clôture de l'offre d'emploi pour vous informer du résultat.
Si vous souhaitez discuter d'éventuels ajustements de travail dont vous pourriez avoir besoin durant le processus de recrutement et de sélection, merci de contacter Andrew.Duncan2@sse.com.
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