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Mise à jour le 02/01/2023
Chargé de missions administratives H/F

CDI 3 à 5 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - Saint-Priest

> Le poste

Il s'agit d'une création de poste au sein de notre division Europe du Sud qui jouera un rôle clé dans l'atteinte de nos objectifs de Neutralité Carbone et de développement international.

En tant que chargé(e) de missions administratives, vous assisterez le Responsable Pays et l'équipe de Développement France et faciliterez ainsi le bon déroulement des activités de développement et des projets.

L’une des principales missions de votre poste sera de gérer et d'alimenter une base de données foncière (logiciel Scribe), de collecter, vérifier et archiver les contrats fonciers ainsi que d'assurer leur transmission aux différentes parties.

Votre poste consistera également à coordonner et à assurer l’administratif des activités de développement en général d’une manière efficace et dans le temps imparti (gestion des fournisseurs, des factures et des bons de commande, des fournitures de bureaux, documentation juridique des sociétés, etc).

> Le profil recherché

- Une forte expérience dans un poste similaire de soutien aux équipes, de gestion administrative et des compétences en matière de mise en relation et de coordination avec diverses parties prenantes.

- Une excellente connaissance des applications Office 365, notamment SharePoint, Excel et Powerpoint, avec la volonté et l'envie d’apprendre à utiliser de nouveaux logiciels.

- D’excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais sont essentielles pour ce poste, ainsi qu'une aisance relationnelle avec les interlocuteurs externes ou internes à l'entreprise, à tous les niveaux de l'organisation, de manière professionnelle et responsable.

- De fortes compétences en matière d'organisation, avec la capacité de gérer et de hiérarchiser efficacement sa charge de travail.

- Être force de propositions le cas échéant pour suggérer des améliorations liées aux procédures et aux politiques de l’entreprise.

En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous encourageons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons activement les candidatures des personnes en situation de handicap et nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements raisonnables nécessaires pendant le processus de recrutement et l’embauche au sein de SSE.
Recherchez "Inclusion & Diversity at SSE" pour en savoir plus.

Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne et nous vous contacterons suite à la clôture de l'offre d'emploi pour vous informer du résultat.

Si vous souhaitez discuter d'éventuels ajustements de travail dont vous pourriez avoir besoin durant le processus de recrutement et de sélection, merci de contacter Andrew.Duncan2@sse.com.

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SSE RENEWABLES

Le groupe SSE a l'ambition d'être une entreprise leader mondial du secteur de l’énergie bas carbone. Suite à l’engagement d'investir 12,5 milliards de livres sterling dans des projets à faible émission carbone au cours des cinq prochaines années, l’activité de la filiale SSE Renewables (SSER) reste la priorité pour la croissance du groupe et son ambition de construire un monde plus durable et plus inclusif. Nous sommes fiers de jouer un rôle essentiel vers la neutralité carbone.
www.sse.com

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