Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Responsable équipe secteur sud H/F

Mise à jour le 08/10/2019

Description du poste

Mission principale :
Rattaché au Responsable Réseau, vous assurerez la planification, la coordination et le pilotage des opérations définies au contrat de distribution Sud, ainsi que la gestion des moyens exclusivement dédiés à ce territoire dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales.
Vous assurerez la gestion des équipes (Réseau, Compteurs, Travaux), la mobilisation et le suivi des équipes ressources nécessaires (Installations, Planification, Structure, etc.). Vous assurerez également la gestion de la relation avec les tiers, notamment les représentants des Collectivités dans le cadre défini par la Direction de la société.

Principales activités :

EXPLOITATION
• Organise et pilote les opérations de maintenance et d’entretien du patrimoine réseau et des compteurs (compteurs, canalisations, vannes, hydrants, analyseurs, stations de chloration, équipements spécifiques…) selon la stratégie générale définie par l’entreprise.
• S’assure des performances hydrauliques du réseau en utilisant les outils fixes ou mobiles mis à disposition pour évaluer les fuites.
• Définit, dans ce cadre, les campagnes de recherche de fuites pour atteindre les objectifs de rendements fixés par la Direction.
• Met en œuvre l’auto-surveillance sur le réseau en lien avec le service support technique et accompagne les équipes Direction Relation Usagers dans la gestion des réclamations.
• Planifie, coordonne et met en œuvre les travaux de renouvellement & d’optimisation selon les dispositions contractuelles.
• Participe avec le responsable Installation à la définition des activités de maintenance et d’entretien du patrimoine installation à engager par les équipes de ce dernier.
• Participe aux échanges techniques avec la Direction des Systèmes d’Information, notamment sur les sujets d’automatismes, de télégestion et de gestion des alarmes.
• Participe aux échanges techniques avec le service support technique, en particulier sur le reporting d’exploitation, le suivi des Incidents et des non-conformités ou sur l’organisation du réseau.
• En lien avec le service support technique, participe aux évaluations et essais sur de nouveaux équipements du réseau, sur de nouvelles technologies de récupération d’information.
• Préconise les évolutions techniques auprès des responsables de l’entreprise.

REALISATION DES TRAVAUX RESEAU - COMPTEURS
• Prépare, organise et coordonne les travaux de réparation et d’entretien, de renouvellement et des travaux neufs, selon le cadre technique et économique convenu.
• S’assure de la prise en compte puis de la mise à disposition des autorisations nécessaires (DICT, Arrêtés voirie) par les équipes Travaux du siège
• Mobilise les ressources complémentaires nécessaires sur la base d’un plan de charge selon les modalités convenu par la direction
• Assure la planification des travaux et interventions diverses des équipes.
• S’assure de l’approvisionnement des pièces nécessaires au chantier.
• Est l’interlocuteur des sous-traitants (dont locatiers, réfection de voirie, géomètres, location de matériel, etc.)
• S’assure du respect des délais et suit les échéances.
• Assure le reporting de l’avancement des chantiers.
• En lien avec le BE, participe à la réalisation de devis travaux le concernant.
• Prise en compte du contexte réglementaire sur voirie en présence de réseaux appartenant à d’autres concessionnaires (DICT).

GESTION
• Organise et assure le respect des objectifs du contrat de Distribution avec Collectivité Eau du Bassin Rennais.
• Elabore le budget prévisionnel rattaché à ses activités, en lien avec la direction financière.
• Assure le suivi et la maîtrise des coûts de fonctionnement de l’ensemble du périmètre ; alerte en cas de dérive.
• Est le garant de la bonne application des règles de gestion du stock, des entrées/sortie du magasin, et du processus Achat tel que défini dans l’entreprise.
• S’assure de l’application locale des outils mis en œuvre par la SPL et notamment les applications de GMAO, de gestions des activités, de suivi de la qualité de l’eau et du SIG.
• Est responsable du reporting sur l’ensemble de l’activité des personnels placés sous son autorité et plus généralement sur les opérations effectuées sur son territoire d’intervention.
• Met en œuvre l’optimisation de l’organisation de ses équipes notamment par la polyvalence et la limitation des temps de déplacements.
• Applique et fait appliquer les systèmes Qualité, Environnement & Sécurité et propose des améliorations.
• Contribue à la consolidation ou à l’optimisation du modèle d’organisation mis en œuvre pour la gestion du territoire sud.

MANAGEMENT
• Organise, gère et coordonne le travail des équipes qui lui sont affectées.
• Mobilise les ressources complémentaires nécessaires sur la base d’un plan de charge justifié selon les modalités convenu par sa direction et adapte son organisation en conséquence.
• Fait appliquer les consignes et procédures en matière de discipline, d’organisation, d’hygiène, de sécurité et d’environnement, selon le règlement intérieur, les notes de services et la législation sociale en cours.
• Développe l’esprit d’équipe, d’initiative et réunit les conditions favorisant la motivation de son personnel.
• Evalue les performances individuelles dans le cadre des entretiens annuels et propose des évolutions pour le personnel dont il a la responsabilité.
• Participe au plan de formation annuel en remontant ses besoins auprès du Service RH.
• S’assure d’un bon niveau d’information pour son équipe ; communique et gère les informations inter-services.

SECURITE / ENVIRONNEMENT
• Propose et participe aux plans d’amélioration de la sécurité et des conditions de travail, ainsi qu’à l’analyse en cas d’accident survenu dans son équipe, en collaboration avec le service HSE.
• Participe activement à la prévention des risques et favorise l’émission d’idées d’amélioration dans ce domaine.

Profil recherché

De profil Bac+4/5 dans un domaine technique (TP, Hydraulique, Traitement Eau Potable) ou gestion (gestion de centre de profit, commerce) ou expérience équivalente, vous disposez de 5 ans minimum d’expérience dans la gestion d’un établissement ou d’un centre de profit.
Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la distribution de l’eau potable (Réseaux, Travaux…), de l’expérience en management d’équipe et des connaissances en gestion d’un centre de profit. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maîtrisez les outils bureautiques (pack office).
Vous êtes autonome, organisé et rigoureux et avez le goût du travail en équipe. Vous avez développé une bonne capacité d'analyse et avez des aptitudes au management.
Vous disposez du permis de conduire VL. Le poste est soumis à l’astreinte.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :