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Conseiller Info Energie (Evreux) H/F

Mise à jour le 26/09/2018

Description du poste

Au sein du pôle Energie de SOLIHA Normandie Seine, le candidat intégrera une équipe dynamique de 7 collaborateurs, fortement investie auprès des territoires et des réseaux régionaux. Ainsi, aux missions de base de conseil et d’information, s’ajoutent de nombreuses actions partenariales (balade thermographique, permanences, défi familles à énergie positive, ..) à la réalisation desquelles le candidat aura à contribuer.
L’Espace Info Energie de SOLIHA Normandie Seine est par ailleurs impliqué dans l’animation du dispositif régional de rénovation énergétique, avec le Chèque Eco Energie de la Région Normandie.
L’engagement de L’Espace Info Energie de SOLIHA Normandie Seine dans ces différents projets des territoires permet ainsi d’apporter aux particuliers des solutions techniques et financières pertinentes pour la réalisation de projets performants allant jusqu’au BBC rénovation.

Les principales missions attachées à ce poste sont :

* Une mission d’information neutre et objective pour le grand public
- information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence, par mail
- conseils techniques et financiers
- information sur les thématiques du développement durable
- veille technique et réglementaire

* Une mission d’animation et de communication
- mise en place et animation d’actions de sensibilisation dans le cadre de projets avec les partenaires ou collectivités locales
- participation aux salons, conférences sur le territoire départemental
- réalisation des outils de communication liés aux animations (communiqué de presse, article pour bulletin municipal, fiche de visite, programme d’animations, site internet…)

* Une mission de développement et de suivi
- Développer les partenariats avec les collectivités, les entreprises et les acteurs locaux
- Assurer la complémentarité des missions avec les actions d’amélioration de l’habitat en cours sur les territoires (OPAH/PIG ou protocoles Habiter Mieux), développer les relais locaux, et, plus globalement, valoriser l’action de l’EIE
- Assurer le suivi en continu de l’activité (bilans semestriels et annuels), la promotion et le développement des missions de l’EIE

Le candidat sera par ailleurs amené à participer à l’organisation et l’animation d’actions de soutien pour les ménages en situation de précarité énergétique : ateliers, formations, visites à domiciles pour la diffusion de conseils pour l’apprentissage des éco-gestes et des comportements adaptés à l’usage du logement.

CONDITIONS

- Poste basé à Evreux (Eure), permanences dans différents points du Département
- Recrutement : poste à pourvoir rapidement
- Formation spécifique lors de la prise de fonction et mise à niveau régulière dans le cadre du réseau des EIE régionaux
- Postes nécessitant des déplacements et pouvant nécessiter de travailler le week-end ou en soirée (participations à des salons les samedis ou dimanches ou à des animations en soirée)
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (8 mois reconductible)
- 35h par semaine
- Rémunération : 25 000 à 27 000 euros bruts annuels (selon expérience)
- Permis B obligatoire

Envoyer CV et lettre de motivation au plus vite au siège :

Monsieur le Directeur
SOLIHA Normandie Seine
11 rue de la Rochette – CS 30734
27007 EVREUX CEDEX

ou par mail :
Directrice adjointe : s.leroy@soliha.fr
Chef de projet : a.viget@soliha.fr

Site internet : www.soliha-normandie-seine.fr

Profil recherché

- Formation : bac + 2 ou bac + 3, technicien ou thermicien, bâtiment/génie civil, conseiller environnement avec connaissance du bâtiment
- Connaissance des enjeux liés à l’énergie et des politiques en vigueur
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment, des énergies renouvelables et de la rénovation énergétique dans l’habitat ancien
-Connaissance des dispositifs d’aides financières, des collectivités locales et de leur fonctionnement
- Aisance relationnelle et bonne capacité d’expression écrite et orale (capacité à animer des ateliers/présentations pour tout public, sens de la pédagogie)
- Capacité à monter et suivre un projet
- Autonomie dans l’organisation de ses tâches, sens de l’organisation,
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Motivation pour la mission et le monde associatif
- Maîtrise des outils informatiques habituels (Pack Office)

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