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MISSION
Vous rejoignez la Direction Exploitation de l’entreprise et, sous l’autorité directe d’un ingénieur, vous participez au quotidien à l’exploitation de l’usine d’épuration afin d’assurer le traitement des eaux usées.
Votre travail consiste à :
• Organiser et encadrer le travail des équipes d’agents d’exploitation dans le respect des règles
d’hygiène et des consignes de sécurité,
• Assurer le rôle de support technique (process et électromécanique) pour les agents
d’exploitation,
• Contrôler et évaluer la réalisation des missions confiées aux agents,
• Suivre et participer à la mise en œuvre des procédures de travail de la SBGE (GMAO…),
• Coordonner et planifier vos interventions avec les autres chefs d’équipe liés au site,
• Compléter et tenir à jour le reporting journalier de fonctionnement de l’usine.
PROFIL
• Vous êtes titulaire soit d’un diplôme de Graduat/Bachelier à orientation technique, soit d’un
diplôme de niveau A2/CESS avec une expérience de 10 ans minimum dans ce type de fonction
• Vous êtes capable de lire, comprendre et interpréter des plans d’équipements, des schémas
électriques, les analyses fonctionnelles de l’usine et les notices d’exploitation
• Vous appréciez le travail de terrain en équipe
• Vous dirigez vos équipes en témoignant d’un intérêt sincère pour l’humain
• Dynamique, organisé, autonome et réactif, vous n’hésitez pas à gérer les priorités et les
urgences
• Vous êtes orienté « Problem solver » et « Résultats »
• Vous témoignez d’un réel sens de la communication et n’hésitez pas à partager vos idées et vos
connaissances avec vos collègues
• Vous utilisez couramment les applications bureautiques indispensables au bon exercice de la
fonction [package Microsoft Office (Word, Excel, Outlook,…) et Internet]
• Vous disposez, si possible, d’un brevet VCA , d’un permis clark et d’une formation (BA5) en
risques électriques BT et HT.
• Une expérience en exploitation de station d’épuration constitue un atout.
OFFRE
Un contrat à durée indéterminée (38h/semaine) en pauses variables (soit 6h00-14h00, soit 13h00 -21h00) avec des prestations de gardes appelables en semaine et le week-end [environ 14 semaines par an].
Un package salarial (selon barème en tenant compte de votre niveau d’études et d’expérience professionnelle), assorti d’avantages extra-légaux (voiture de société, GSM, assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas ,…).
Envie de travailler pour une société régionale en pleine croissance dont les valeurs sont : bien-être, sécurité, service et durabilité ? Envoyez sans tarder votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@sbge.be en mentionnant la référence LRA/01 à l’attention de notre HR Business Partner.
Plus d’informations sur la SBGE sur http://www.sbge.be
Egalité des chances et diversité
La SBGE veut que son personnel reflète notre société moderne, dans toute sa diversité. Elle garantit une procédure de sélection objective. Nous sélectionnons uniquement sur base des diplômes et des compétences. La couleur de la peau, l'origine, le sexe, l’orientation sexuelle, la conviction philosophique et religieuse ou le handicap ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.
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