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Responsable Technique H/F(Publiée le 20/05/2020 et réactualisée le 17/06/2020 - Référence : Resptech - 208602)

Société qui recrute : SMPGA
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 3 à 5 ans
Localisation : France / Normandie / St Pair sur Mer
Secteurs d'activité : Aménagement : Urbanisme / Travaux urbains,
Eau : Distribution, Analyses / Traitement

Descriptif du poste

Missions principales

- Seconder la partie technique de la direction et prise de l’intérim technique en cas de congés
- Compléter l’expertise du SMPGA pour le personnel en place
- Contribuer au développement technique du SMPGA

Missions secondaires

- Mise en place d’un plan pluriannuel d’investissement et augmentation du volume de travaux pour assurer un maintien de la qualité du patrimoine
- Suivi technique des lotissements
- Support technique pour les travaux effectués par la Régie du SMPGA (service exploitation interne)
- Binôme avec la technicienne en poste pour avoir plus de présence en réunion concessionnaire et développer le lien avec les collectivités
- Connaissances sur le suivi des DSP
- Contribuer au développement d’une Maîtrise d’œuvre interne : Suivi de l’externalisation des dessins de plans de récolement, Montée en compétence interne pour le dessin des plans projets travaux avec le logiciel Autocad – Map, Gestion de petits dossiers travaux en direct sous charte qualité

Compétences requises

Positionnement et Profil

- Profil dynamique et créatif à fort potentiel pour construire le fonctionnement technique du SMPGA de demain – niveau bac +4/+5
- Expérience confirmée sur le terrain dans le milieu de l’eau potable (Travaux ou MOE)
- Bonnes connaissances en marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques bureautique
- Capacités et envie de management

Report au Directeur

Poste basé à St Pair-sur-Mer (50-Manche) – 39h/semaine avec RTT compensatoires – Chèques déjeuner et participation Mutuelle labellisée – Voiture de service avec remisage à domicile

Descriptif de l'organisme employeur

Le SMPGA est un syndicat d’eau potable, qui, est chargé d’exercer en lieu et place des collectivités membres la compétence « Eau Potable ». Il a été mis en place en 2014 pour sécuriser la qualité et la quantité de la production d’eau potable sur le territoire du Granvillais et de l’Avranchin. Fort de sa structure jeune et dynamique, le syndicat gère depuis 2018 les compétences « Production » et « Distribution » sur un périmètre élargi qui comprend près de 60 000 habitants.

Candidature à cette offre

Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF208602

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