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Rattaché(e) à la Direction Exploitation, il assure, sous la responsabilité du chef de service, la coordination des agents de la maintenance : atelier mécanique, maintenance et entretien des équipements bacs et points d’apports collectifs, entretien de sites extérieurs.
Vos missions principales
- Assure le management hiérarchique de son équipe directe
- Contribue au développement des compétences de vos collaborateurs
- S’assure du maintien de la conformité réglementaire des matériels tout au long de leur vie dans l’entreprise
- Gère les plannings et coordonne l’activité quotidienne afin de s’assurer du bon déroulement de leurs tâches, en parfaite cohérence avec notre continuité de service et notre politique en matière de sécurité
- Organise les interventions selon les consignes transmises par vos soins
- Organise les interventions de l’atelier mécanique en fonction des priorités des 2 Pôles (Déchets & Travaux Publics) et des services afin d’assurer la continuité du service public : réparation, maintenance préventive et curative des différents véhicules et engins du syndicat
- Participe à la réception des véhicules & engins entrants dans le parc
- Assure la coordination et la préparation des interventions réceptionnées par le service « facturation et relation usagers »
- Est responsable de la participation effective et constructive de ses équipes avec les services en interface
- Participe à l’élaboration du budget et son suivi
- Est le garant de la bonne affectation des coûts (interne et externe)
- Assure et contrôle le suivi des stocks des outils, des pièces de rechange, mais également des contenants et tous les autres éléments nécessaires à la collecte des déchets à la collecte des déchets
Vous avez une formation supérieure ou/et vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que chef d'équipe maintenance et/ou d’atelier ou vous êtes un professionnel du monde après-vente spécialisé dans le véhicule poids lourds. On vous reconnaît des qualités managériales organisationnelles et relationnelles. Vos capacités d'analyses et votre sens du service client et du résultat seront nécessaires pour accompagner une nouvelle organisation de travail. Ces compétences seront les facteurs clés de succès pour la tenue du poste. Bonnes connaissances appréciées dans les domaines techniques : mécanique (VL-PL), électricité, hydraulique, automatisme.
> Avantages :
Rémunération selon expérience + CNAS + participation santé/prévoyance.
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