> Le poste

Sous l’autorité du Directeur d’Exploitation du Pôle Déchets et en relation avec le responsable des ressources humaines, vous assurez les missions suivantes sur le site de l’Eco-Pôle :

- Participation à la définition des ressources humaines nécessaires aux services du Pôle Déchets
- Veiller à la bonne affectation des personnels dans chaque service dans une logique d’optimisation continue
- Elaboration et suivi des plannings des services de l’exploitation
- Suivre le temps de travail des agents du pôle de gestion des déchets : gestion des plannings et horaires de travail, répartition et rotation des postes, suivie des temps de travail annuel, transmission des éléments pour l’établissement des salaires, relations agence intérim, contact intérimaires, …
- Gestion des absences, congés, …
- Participer au suivi des visites médicales, au suivi des formations des agents, aux recrutements …
- Tenue et suivi de tableaux de bord
- Suivi de la prestation d’entretien des vêtements de travail
- Gestion des commandes et stock liés aux dotations, EPI et équipements des agents
- Recueillir et diffuser toutes les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services de l’exploitation
- Assurer la liaison avec les équipes RH du siège