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Technicien de rivière - 28 H/F

Publiée le 20/06/2011

Description du poste

Le technicien de rivière est chargé d’assister les élus dans la définition et l’élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques permettant de répondre aux objectifs de reconquête écologique des cours d’eau induits par les réglementations communautaires (Directive Cadre sur l’Eau, Règlement Anguille) et nationales (LEMA, lois Grenelle…). Il est l’élément moteur de l’animation et de la mise en œuvre de cette politique. Il constitue donc le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains. Il peut être amené à exercer parallèlement certaines activités du garde-rivière. Il peut également occuper des fonctions liées à la conception et à la conduite de travaux sur les milieux aquatiques.

MISSIONS
Sous la responsabilité du Président du Syndicat, vous aurez en charge :

Le suivi des actions sous maitrise d’ouvrage du Syndicat
- mettre en œuvre et suivre le programme global pluriannuel d’entretien et de restauration du cours d’eau (PPRE) en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d’usage du milieu
- assurer le réajustement périodique du PPRE en organisant notamment les chantiers et leurs suivis ainsi qu'une surveillance régulière.
- définir et assurer la réalisation de travaux d’aménagement, seul ou avec l’aide de bureaux d’études en fonction des spécificités du problème
- définir et suivre les études de restauration écologique sur la rivière (effacement d'ouvrages hydrauliques, renaturation, dispositifs de franchissement piscicole,…)
- organiser et animer les réunions avec les différents acteurs concernés et rédiger des rapports d’activité sur la gestion du milieu aquatique, mener des négociations avec les riverains et usagers et conseiller les élus locaux sur la gestion à entreprendre et les techniques à utiliser.
- encadrer le fonctionnement de l’équipe rivière
- encadrer les actions de communication

Le fonctionnement administratif de la Structure
- effectuer les démarches administratives nécessaires à la réalisation des études et des travaux et à la passation des marchés.
- assurer le montage et le suivi des dossiers techniques en relation avec les partenaires institutionnels
- assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions du Comité Syndical
- participer à la préparation, à l’exécution et au suivi du budget
- participer au suivi administratif et financier des marchés et des subventions

Profil recherché

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :
Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation, des collectivités locales et des procédures de marchés publics.
Qualités requises, compétences :
- fortes qualités relationnelles
- sens de l'organisation ; capacité à mener à bien un projet
- aptitude à animer et conduire des réunions
- aisance rédactionnelle
- maîtrise courante des logiciels de traitement de texte et tableur ; maîtrise appréciée du SIG
- permis B
- expérience appréciée sur un poste similaire et analogue
- connaissance des compétences et fonctionnement des collectivités territoriales
- maîtrise des politiques locales, du droit relatif aux cours d’eau non domaniaux et de la jurisprudence, ainsi que du code de l’environnement
- rigueur, dynamisme, adaptation, disponibilité et autonomie

PROFILS REQUIS
Formation niveau BAC+2/5 en environnement/aménagement spécialisée dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques

CADRE D’EMPLOI
Emploi à temps complet
Emploi statutaire de catégorie B
Poste basé à Nogent-le-Roi (28)
Poste contractuel à pourvoir au 1er août 2011 (CDD jusqu’au 31 décembre 2012)
Rémunération suivant la grille statutaire.

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