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Mise à jour le 18/05/2022
Chargé de projets énergies renouvelables H/F

Fonctionnaire 1 à 3 ans France - Bourgogne-Franche-Comté - DIJON

> Le poste

Le SICECO, territoire d’Énergie Côte-d’Or, établissement public de 675 communes et 18 EPCI à fiscalité propre, recrute par voie de mutation, inscription sur la liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’une durée de 12 mois, renouvellement possible), au sein du service technique et sous l’autorité directe du Responsable de la Cellule Énergie, un(e) :

CHARGE(E) DE PROJETS ÉNERGIES RENOUVELABLES (Catégorie A ou B en fonction des profils)

MISSIONS :

En complément de 2 postes existants, vous serez chargé(e) :

- d’accompagner les adhérents du SICECO notamment en réalisant des études d’opportunité pour le développement des projets ENR sur leur territoire (20% du temps) ;

- de suivre le développement des projets ENR portés par la Société d’Économie Mixte Locale (SEML) Côte-d’Or Energies (80% du temps). À l’heure des choix qui conditionnent la transition énergétique, la SEML Côte-d’Or Énergies développe, construit, investit et exploite des centrales de production d’énergie décentralisée à partir de sources renouvelables : éolien (3 projets en développement), photovoltaïque au sol (9 projets en développement) ou en toiture (15 centrales en fonctionnement), méthanisation ou encore hydroélectricité (prospection).

« ÉNERGIES RENOUVELABLES : Éolien, photovoltaïque, hydroélectricité, méthanisation »

- Mise en place et suivi d’une veille technique, réglementaire et juridique (appels d’offres, innovations, …)

- Accompagnement des collectivités dans le développement des projets ENR : l’éolien et le photovoltaïque au sol (étude d’opportunité, appels à candidatures, sélection des développeurs), la méthanisation (projets collectifs, multi acteurs, agroalimentaires, déchets), le photovoltaïque toiture, autres… : analyse technique des études préalables, avis technique sur les promesses de bail, aide au montage des dossiers de subvention, suivi et contrôle de la réalisation des travaux

- Travaux généraux d’analyse ou de compilation pour des missions ponctuelles (schémas EnR territoriaux, planification) ou lors d’échanges avec certaines institutions (DREAL, …) et partenaires (autres SEML, RTE, ENEDIS, etc.)

Projets développés par la SEML Côte-d’Or Énergies :

- Portage du développement des projets EnR de la prospection à la mise en service : sécurisation foncière, rédaction des cahiers des charges, sélection des bureaux d’études, suivi des études, élaboration de la demande d’autorisation, communication, concertation et gestion des litiges avec les associations et habitants, suivi d’instruction, …

Selon l’avancement des projets, à court terme et en lien avec les ressources existantes, la mission s’orientera principalement sur le suivi de l’instruction de 2 projets éoliens et 3 projets PV sol ; sur le suivi du développement d’un quatrième projet PV sol ; enfin sur la finalisation de la faisabilité pour le lancement de 5 autres projets PV sol

- Sur le volet financier, participation à l’élaboration des plans d’affaires des projets et aux candidatures aux appels d’offre CRE

- Suivi de la réalisation des projets ENR, une fois ces projets acceptés et financés : études préalables, cahier des charges de consultations (maîtrise d’œuvre, travaux, maintenance), études de conception et d’exécution, suivi de la maîtrise d’œuvre et des entreprises, suivi de chantier et contrôle de la réalisation des installations

- Suivi de l’exploitation et du fonctionnement des équipements ; suivi et analyse des productions

« ANIMATION » :

- Interlocuteur des collectivités, des acteurs pour le développement des ENR : conseils techniques, animation de réunions d’informations, …

- Rencontre régulière des interlocuteurs institutionnels et partenaires publics/privés

- Rencontre des développeurs privés, des constructeurs, …

> Le profil recherché

PROFIL :

Compétences indispensables :

- Formation de base en énergies renouvelables plutôt électriques : plan d’affaire, dimensionnement, fonctionnement, contexte administratif, …
Niveau Bac +3 à +5 en fonction des profils et de l’expérience.

- Capacités d’analyse et de synthèse, rédactionnelles et d’expression orale avérées (contact avec les collectivités), autonomie et sens de l'organisation souhaités, rigueur dans le traitement des dossiers (maîtrise des outils bureautiques, word, excel, powerpoint…).

- Aptitude au travail en équipe.

- Maîtrise de logiciels techniques : Windpro, PVSyst, QGis, …

- Permis B obligatoire (déplacements dans tout le département/région avec voiture de service).

Compétences appréciées :

- Expérience professionnelle en énergies renouvelables (études, développement, suivi d’exploitation).

- Connaissances du fonctionnement des collectivités (marchés publics).

- Sensibilité et motivation particulières pour les enjeux de la transition énergétique.

CONDITIONS :

- Poste ouvert en catégorie A (ingénieur) ou B (technicien) en fonction des profils retenus.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + primes Comité d’Action Sociale.

- Temps complet (35h00).

Ce poste est susceptible à termes de migrer vers la Société d’Économie Mixte Locale Côte-d’Or Énergies, créée par le SICECO, dont il est l’actionnaire majoritaire, pour développer les énergies renouvelables.

Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à faire parvenir par courriel uniquement.
Voir l’annonce du poste sur le site www.siceco.fr

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SICECO

Constitué en 1947, le SICECO est un syndicat mixte fermé agissant sur le territoire de la Côte-d’Or et regroupant
675 communes et 18 Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) à fiscalité propre.


Fondé sur les grands principes de la solidarité intercommunale, il participe activement à l’aménagement du
territoire, au service des élus et des usagers.
Tout en respectant l’environnement, il favorise le développement économique et la qualité de vie.
www.siceco.fr

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