Description du poste

1 - Encadrer et organiser l'équipe de professionnels d'intervention mécanique (16 agents) placée sous ses ordres pour mener à bien les interventions préventives et correctives, et en termes de coût, qualité et délais prévus et en toute sécurité.

Activités principales :
- Proposer, suivre et assurer la planification hebdomadaire des interventions à mener compte tenu des délais demandés, de son effectif présent et des contraintes de l'exploitation
- Assurer les liaisons quotidiennes avec la maîtrise d'exploitation pour les interventions planifiées
- Définir les priorités d'intervention sur panne, en coordination avec l'exploitant.
- Suivre l'avancement des interventions confiées à son personnel, ainsi que l'avancement des interventions externalisées
- Préparer, proposer et suivre les arrêts programmés, assurer les réunions d'avancement avec son équipe et les responsables de chantier
- S'assurer de la qualité des interventions effectuées, ainsi que la réception technique des interventions
sous-traitées et établir les réserves consécutives
- Valider les comptes rendus techniques d'intervention rédigés par son personnel, en faire l'analyse et saisir les informations nécessaires et suffisantes dans le logiciel de GMAO

2 - Evaluer son personnel et proposer des actions de formation qu'il juge nécessaires : attitude et aptitude

- Participer à l'élaboration du planning annuel de maintenance en coordination avec les service réflexion
- Participer à l'élaboration du budget de la maintenance en proposant un budget pour les opérations de
maintenance mécanique
- Assurer la liaison entre son personnel et le Service des Ressources Humaines
- Organiser les congés de son équipe et mettre à jour le planning de présence/absence de son personnel
- Maintenir un esprit d'équipe et de motivation de son personnel