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chargé de mission "écologie fluviale" H/F

Publiée le 11/03/2009

Description du poste

Dans la continuité du Programme de Réhabilitation du Haut-Rhône 2004-2008, le Syndicat du Haut-Rhône souhaite poursuivre son action de restauration et de conservation de l’environnement fluvial haut-rhodanien, sur trois départements (73, 01, 38) de Seyssel à Groslée.
Afin d’élaborer, de mettre en œuvre et d’animer le « Contrat de Biodiversité du Haut-Rhône», d’animer la mise en œuvre d’un document d’objectifs Natura 2000, de participer à la gestion du SHR et de communiquer en direction du grand public et des riverains du fleuve, le SHR recrute un chargé de mission h/f « Ecologie fluviale ».
Sous la responsabilité de la Présidente du SHR, vous assurez les missions suivantes :

Missions
ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU CONTRAT DE BIODIVERSITE DU HAUT-RHONE
En lien avec les partenaires techniques du SHR (CR, CG, CPNS, DIREN, Agence de l’Eau, CNR), vous poursuivez la rédaction du « Contrat de Biodiversité du Haut-Rhône » : plans de gestion de sites patrimoniaux (marais, confluences, plans d’eau, lônes), programme d’études complémentaires, action de communication et de sensibilisation.
Vous mettez en œuvre le « Contrat de Biodiversité du Haut-Rhône » sur la période 2010-2014 en lien avec les partenaires : organisation de la maîtrise foncière, mise en œuvre des plan de gestion, passation de marchés d’étude ou de travaux, suivi des chantiers, réception des travaux, réalisation des actions de communication et de sensibilisation.
ANIMATION DU SITE NATURA 2000 « LAC DU BOURGET- RHONE »
Vous animez et réalisez l’assistance administrative en vue de la mise en œuvre du Document d’Objectif Natura 2000 d’une partie du site « Lac du Bourget – Chautagne - Rhône », en collaboration avec le Conservatoire des Espaces Naturels de la Savoie, structure animatrice de l’ensemble du site.
Vous identifiez et sensibilisez les acteurs, analysez leurs usages du site, veillez et accompagnez les porteurs de projet. Vous préparez et animez les comités de pilotage, rédigez le rapport d’activité annuel, …
COMMUNICATION VUE D’UNE SENSIBILISATION A L’ECOLOGIE FLUVIALE
Dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre du « Contrat de Biodiversité » et de Natura 2000, vous assurez la continuité de l’action de sensibilisation du grand public commencée en 2004.
Au sein de la commission « Communication » du SHR dont vous préparez les réunions, vous élaborez notamment le bimestriel « Ô Rhône » distribué dans les 10 000 foyers de nos 28 communes. Vous proposez les thèmes des articles que vous rédigez, réalisez interviews et reportages photos. En lien avec un graphiste, vous établissez la maquette finale du journal et passez les marchés d’impression et de distribution.
Vous imaginez et proposez des formes de manifestations et animations originales et grand public sur le thème de l’écologie fluviale, en collaborant avec les structures locales d’animation (OTSI, Maisons thématiques, associations).
Vous relayez localement et participez aux dispositifs de sensibilisation mis en place par les partenaires institutionnels du SHR (Agence de l’Eau, DIREN, Région, Conseils Généraux, …).
GESTION DU SYNDICAT DU HAUT-RHONE
En collaboration étroite avec la comptable du SHR, vous établissez le budget annuel et effectuez les démarches nécessaires à l’obtention de subventions publiques ou privées pour le financement de l’ensemble des missions conduites par le SHR.
Vous préparez les réunions du Bureau et du Comité Syndical, vous en rédigez les comptes-rendus.
Afin d’assurer la continuité de l’action du Syndicat, vous proposez aux élus du SHR des scénarios stratégiques pouvant déboucher sur des évolutions statutaires (compétences, élargissement territorial).
Modalités de recrutement
Poste basé à Yenne
Temps hebdomadaire de travail de 35h – Réunions en soirée – Déplacements sur le territoire.
CDD de 3 ans à partir du 8 juin 2009, renouvelable une fois puis CDI si financements.
Rémunération 1560 € nets + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.
Permis B indispensable.

Date limite de candidature

Mercredi 25 mars à 12h00
(Entretiens semaine 14)

Profil recherché

De formation supérieure en environnement et aménagement du territoire (bac+3 minimum).
Expérience de 2 ans sur des missions similaires.
Compétences en matière d’élaboration de plans de gestion de milieux naturels, aptitude au travail de terrain, une expérience en matière de marchés publics de travaux serait un plus.
Compétences en animation, concertation (conduite de réunion, animation de réseau…) et communication grand public.
Connaissances généralistes en écologie des milieux naturels, une spécialisation dans l’écologie des milieux aquatiques, humides et/ou forestiers serait un plus.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Qualités recherchées
Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe, diplomatie, négociation.
Qualités de communicant, aisance orale et écrite, force de proposition.
Capacités pédagogiques de vulgarisation scientifique et juridique.
Capacités d’analyse et de synthèse.
Attrait pour l’environnement fluvial et ses problématiques.
Créativité, sens de l’efficacité graphique et informative.
Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence.
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…).

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